韩都衣舍电子商务专员面试经验

面试过程：小组讨论+三对一单面。单面时问了要求面试者问一个问题，我问了和ZARA等大牌竞争时有什么策略，然后，直接挂了。

总共分为电话面试 然后是群面，再然后就是实操技能 最后是one to one 的一个面试，整体还是考核你的核心竞争力，还有团队协作能力。

先自我介绍，然后问为什么选择HM，对HM的了解，自己哪方面适合HM，能否接受快节奏度的工作，能否接受23点下班，能否每周提供最少三天的上班时间。什么时候毕业面试过程一定要自信，全程带着笑容，问题不难，面试官不会为难你，提前做一下准备还是有必要的。

人力初面，部门主管二面。简单自我介绍，学习经历，工作经历，详细的和岗位有关的问题，具体工作计划，等等。

面试过程： 1，宣讲会现场收简历，一分钟自我介绍面试。 2，通过的第二天群面，群面是20个人左右坐一起，先自我介绍，说自己对于宏珏公司的认识以及宣讲会的感受等，之后分成4组，每组四五个人给个题目进行讨论，30分钟一个办一个主题酒会需要准备什么的题目，面试官不看过程，只看最后展示的结果。群面刷人不多，刷掉三分之一吧。 3，群面后是与HR一对一单面，主要问为什么选销售，有哪些优势，哪些方面适合我们公司，你读的专业为什么做销售，家里是那的为什么选济南等，对我们公司怎么理解等常规题目。 4，培训会，一上午，主要讲公司的发展，设计，等等，现场会让同学发言回答问题。之后要提交个笔试作业。 5，区域经理和店长面，也就是终面，会抽个题目回答问题，比如客人把你借来的产品买走了怎么办等，再问一些遇到一些事情怎么处理等，稍微有些压力，没有HR和蔼。 十月份面完，十一月下旬出的offer, 基本大多数同学都可以走到终面，他们公司是每一面进行打分，最后算综合评分，然后全国宣讲完了之后再综合打分比较发offer，发offer时也分为了两部门，一部分同学先收到的通知去当地店里实习三天进行考察，还有一批是直接拿了offer，当然我是直接拿的，今天刚收到电话，来写一下面经。

一面电话面试 二面群面先是英文自我介绍再是搭配一身衣服最后是遇到紧急情况的处理方法