韩都衣舍策划专员面试经验

面试过程： 因为各种原因进行了单面，面试官很亲切，看了简历就开始问问题， 问题大概有这几个： 1. 为什么选择本公司 2. 你认为做销售最需要的素质是什么，你性格中哪些特质符合销售这个职位 3. 如果父母反对你做服装销售，你会怎么做？ 4.面对销售业绩要求，如何处理压力？ 5. 场景测试：有个顾客提前订了套衣服，说好今天过来拿，可是因为你工作的失误，把顾客订的衣服卖给了别的顾客。现在这个顾客来拿自己定好的衣服，你该如何处理？（仅此一套，而且顾客要当天晚上穿）

面试过程： 面就是临时抽提3分钟准备，一分钟演讲，声音大，合理控制把握时间，真实自信就OK；2面无领导群殴，在情绪不激动的情况下多发言！发有用的言；3面加油。

面试分两轮，初试先做自我介绍，会问是否在本地长期发展，抗压能力等。复试没问什么问题，直接问有什么问题想问面试官h

三面，最后一轮区域经理，问相关问题，比如之前的工作经历，你会不会分析销售报表，具体是怎样的，如果生意不好，你会采取哪些措施。

面试过程：小组讨论+三对一单面。单面时问了要求面试者问一个问题，我问了和ZARA等大牌竞争时有什么策略，然后，直接挂了。

面试过程比较简单，店长会给你进行一对一面试。问你一些对快时尚行业的理解，整个过程比较轻松愉快，只要符合bershka形象就是时尚潮流的感觉，而且干活认真踏实就行。没有过多的要求。哦对还必须提供充足的工作时间，一周五天左右，因为 店铺就6.7个人。