重庆信科设计有限公司设计师面试经验

主要就是了解一下个人情况，问问对目标检测算法的理解，整体不难。

填个表，做个题，面试，一周试岗无工资，三个月试用2100，公司无电脑，要自己带

之前不知道有这类公司，没想到人力资源也可以作为公司的发展业务。首先去合作单位面试，因为我应聘的是售前技术支撑系统集成类，移动那边很好说话很快就面试过了。后面就是谈工资发offer了，基本上真的是能少就少绝不往高里谈，本来他们活都是接的中移物联网这边的，就是个转包。公司一点归属感都没有，说实在的全程我也没看见公司在哪里，全都是电联。

非常用心的一次面试，问了大学所学课程，为什么想来做营销，为什么选择HP，为什么在想留在重庆工作等等问题。

面试是下午1点整，大约50分钟，百度的面试官很会把握时间。首先是自我介绍，大致说说自己的基本情况即可，本人十分紧张，所以说的磕磕跘跘的，好在面试官人很好，见我太紧张，就主动引导话题，开始问我简历上的项目，着重问了我自己做的十分熟悉的项目。 然后经过这个暖场的过程，面试官开始技术面，主要问到了排序算法的相关问题，最后出了一个题让现场写代码，没有写出来。只怪自己学艺不精，面试官人还是很好的，还给我倒了一杯水让我不要紧张。 最后确定是没有能过一面，不过也不难过因为自己确实是很菜，体验一下也是好的。

先是做题，然后再面试。他会根据你的题问一些基础的问题，后面看着简历问一些问题。没有通过就直接告诉你没有通过了。