重庆信科设计有限公司IT咨询顾问面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面

面试的java后端开发岗位，共两轮，都是一对一面试。先进行笔试,笔试内容不多,但范围很广,都很基础,可能主要作用是看你接触的技术面广不广,涉及Linux命令,设计模式,MySQL,以及排序算法之类的,整体来说不难;一面第一轮技术面，自我介绍,详细问做过的项目，会问到项目遇到的问题等细节，项目过程中的一些思路,用到了哪些技术点,然后根据技术点进行考查;面试官很好,不会的地方会引导你去解答,然后会提醒你放松别紧张,整体来说很不错;第一轮聊了一个小时左右，问的挺多，感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么之前去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。然后问了期待薪资,之前实习单位的薪资多少,然后聊到可能重庆开不来那么高的薪资,问我的具体想法,好说了说自己对公司有哪些想了解的,差不多就这些,让我5天内给答复;总体来说公司还不错,在重庆也算很不错的公司了,面试官很好,很有耐心,很和善.

中软这边没有技术面试，主要是中移物联网的面试，仅一轮电话面试。主要问了项目经验、SpringBoot使用，Redis，多线程方面，总体感觉难道不是很大。

问了项目，spring  都不是很难，但是薪资没谈好

被离职后的第一个面试，是猎头推荐的，面试前不知道具体职位，导致没有做充分准备，比较突兀的就去了。到了之后先填表，坐办公室等。然后面试官和HR进来进来，后来问了才知道是面嵌入式偏应用的开发。技术面试官能力还是不错的。由于本人有一年多没碰嵌入式的东西，回答问题比较犹豫，对之前的做过项目回答也不太好，导致面试官觉得能力不达标，被否了。有一丢丢的后悔，提醒自己和各位面试前要做好充分准备啊。

就是简单的聊聊人生，熟悉下背景 ，技术要求低，入职简单，工资低，年纪要求小，上班时间长短不一，能接受领导的安排就行。