重庆信科设计有限公司市场营销面试经验

流程是先投简历，然后笔试，然后面试。面试分两部分，技术面和人事面。技术面的时候问了一点专业性的问题，不难，轻松过去，但是面试官估计是想压低用人成本，又比较严肃地问了点在校园几乎碰不到的东西，答不上还是挺尴尬的。让你之后和人事面面试官不好谈工资吧。 人事面的时候，我把自己的项目经历，以及自己开发的一些项目提了提，讲了下自己的目标（6K）。Offer轻松拿到。后来面了一家工作轻松的国企，就拒了普天的Offer。

你对多线程很熟对吧，然后就来了个高并发问题，说你不过就那样。问了一个底层的问题，没答上来，然后就说你没在学校学过，没好好读书？

之前不知道有这类公司，没想到人力资源也可以作为公司的发展业务。首先去合作单位面试，因为我应聘的是售前技术支撑系统集成类，移动那边很好说话很快就面试过了。后面就是谈工资发offer了，基本上真的是能少就少绝不往高里谈，本来他们活都是接的中移物联网这边的，就是个转包。公司一点归属感都没有，说实在的全程我也没看见公司在哪里，全都是电联。

先是人力资源面，学什么专业、优缺点、职业规划什么的，评价自己是一个什么样的人。面试官很友好，在一个商务酒店里边；提供饮料甜品。面试的过程表示很自然就行啦！

非常用心的一次面试，问了大学所学课程，为什么想来做营销，为什么选择HP，为什么在想留在重庆工作等等问题。

面试官很好，谈了很多公司产品的用途，公司福利待遇，谈到工作所用技能，掌握程度，当然还有职业规划，对公司的了解，对公司产品及地理信息这方面的了解。