重庆信科设计有限公司技术工程师面试经验

1、填基本信息/技术笔试题（第一面选择题，第二面前端算法题目）都是JavaScript基础，选择题简单，编程题略微有难度，但很考验基础功底。 2、远程视频技术负责人面试，聊聊公司现有的项目，根据现有项目提出一些技术问题会问到面试者，看面试者是否具备专业知识点，思路是否清晰，顺便考察下面试者的表达能力和逻辑思维能力。 3、上面的面试都通过会有电话复试，了解求职者和公司的一个契合度，就是聊聊天，提一些要求，看你有没有为公司服务的精神等等。 4、HR谈薪资福利，五险一金都有，交的比例也比较高。弹性上班制度，双休，八小时工作制。 5、公司环境比较好，比较安静明亮。对面试者建议：如果你应聘的是前端开发，可能需要年限比较多的一个工作经验，面试前多复习一下JavaScript基础，例如继承，原型链，数组去重等等一些基础知识和基础算法。

笔试面试，综合测评，审核，offer

面试体验极差，面试官不专业，不尊重求职者，频发打断且阴阳怪气

你对多线程很熟对吧，然后就来了个高并发问题，说你不过就那样。问了一个底层的问题，没答上来，然后就说你没在学校学过，没好好读书？

先是做题，然后再面试。他会根据你的题问一些基础的问题，后面看着简历问一些问题。没有通过就直接告诉你没有通过了。

她们的招聘人员给我的简历投到了Android项目部，但是我是做java的，只是有些大学学过Android。