全部面经52面试体验
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物流专员(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：物流专员 - 深圳
确定通过
没有什么难度
物流经理会问你一些问题，能不能吃苦，会不会用excel之类的，基本上没有太大问题最好是有人内部推荐，因为工作接触的都是珠宝这些贵重的东西
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：能不能吃苦
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
周大生

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Julia
面试了职位：实施顾问 - 深圳
感觉靠谱
面试：金雅福集团面试：实施顾问。感觉一般吧，整体难度中等，基本能通过。
普通问题+技术问题，技术问题问了一些，日常沟通协调问了一些，又讲了公司的业务和需要注意的问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
技术问题
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 深圳
感觉靠谱
面试：亨吉利应聘维修工方面的一些东西
首先他们介绍了自己的公司发展历程，目前的状况，然以又说了就业前景待遇培训之类的。接着让我我们提出自己的疑问他们进行解答，再由他们问你一些问题，有没有这方面的兴趣以及学习成绩之类的。 面试官挺温和的，整体来说进行的还算愉快，接下来就是视频面试了，加油吧。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在班级排名多少，班级有多少人，挂过科吗。
面试官nice
2 年前 发布
2
xxxxcc
面试了职位：其他职能职位 - 深圳
未通过
面试：金雅福集团面试：其他职能职位。比较差劲的面试，面试问题倒不难，结果被pass掉了。
面试刷kpi 面试5分钟就让做了个自我介绍，面试官全程不专心，拿着简历翻来翻去，肢体动作很多，然后不痛不痒问一两个问题就结束了。既然一开始就觉得不合适，就不要让人大老远过来面试，非常差劲。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验不好面试官kpi
2023-06-28 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
确定通过
面试：博玉东方有限公司珠宝公司的运营面试记录
面试过程： 1、面试分三轮，第一轮为人事面试，第二轮为人事经理及部门leader面试，第三轮为管理层面试； 2、面试比较常规，询问经历，提出工作中假设问题，回答解决方案； 3、薪资福利沟通。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
3轮及以上三轮薪资
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：区域销售助理 - 深圳
感觉靠谱
面试：亨吉利奢侈品行业的一块敲门砖。
面试是在深圳市南山区高新南一道飞亚达科技大厦19楼进行的。公司办公室很漂亮，很有奢侈品行业的感觉和氛围。第一轮面试是由HR进行的，询问了以往的工作经历和离职原因。为什么会对该职位空缺感兴趣，以往的工作经验获得的能力，对公司能够做出的贡献等等。整体氛围轻松愉快。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你从以往工作经验汇总获得的能力。
办公室
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 深圳
未通过
面试：深圳市精创兴科技有限公司面试官的面试问题比高考题还纠结。
反正就是问题问的你很纠结，搞得你都不知道怎么回答了，问一些比较刁钻的问题，烦的很，本来就没做过这一行，还老问一些专业知识。
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 深圳
感觉靠谱
面试：金雅福集团面试财务职务经验针对迎接毕业生
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：数据分析员 - 深圳
未通过
面试：爱迪尔珠宝IDEAL很不尊重人
2 年前 发布
5
看准89916
面试了职位：人力资源主管 - 深圳
暂无结果
面试：国银通宝人力资源主管面试不好，共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后咨询 - 深圳
确定通过
面试：Polaroid宝丽来应届生网看到照片后投的简历至外派公司
2 年前 发布
4