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匿名用户
面试了职位：活动运营 - 深圳
确定通过
面试比较容易 真实就好
智联上投递简历 一轮区域总经理 二轮公司HR小姑凉 三轮市场部负责人 主要问题都是围绕之前工作的内容
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你之前做过什么项目具体是如何操作的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 深圳
感觉没戏
第一轮HR初面
第一轮HR初面，让我觉得很不专业，HR一直在笑，不知道有什么好笑的。初面完处于等待状态，等了将近四五十分钟吧。说经理在开会，让我等，一直等到十二点多才面试。复试的时候就是自我放弃状态了，因为是应届生，看了成绩。问家庭情况 。总体感觉很不好。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮hr
2 年前 发布
别墅区办公桌副校长
面试了职位：检测助理 - 深圳
确定通过
面试：检测助理。感觉就还好吧，难度大概中等水平，收到offer了。
之前去的一个质检站，做宝石质检的，主要还是看自身能力
3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2022-11-23 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
周大生面试步骤分享说
第一轮宣讲会后的初试，第二轮是无领导小组讨论，只要正常发挥就能过。第三面就是最终面试了，总体感觉不难。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
宣讲会
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
确定通过
中规中矩，面试难度一般适合新手，薪资抠门
1、一般是三面，HR-部门主管-部门总监； 2、因为本身珠宝专业，类似工作做过，所以整体没什么难度； 3、HR是一新手，磕磕巴巴的实习生，但是压工资很有一手； 4、珠宝公司及上市公司本身工资就不高； 5、面之前准备好相对应职位的一些资料，顺理对答，如果缺人的话过关率很高，离职率也高。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
3轮及以上三面
2 年前 发布
3
2055
面试了职位：高级管理职位 - 深圳
感觉靠谱
【高级管理职位】面经分享
我感觉把，其实自己的实力可能就在那里，面试的时候也是挺紧张的，然后面试通过的时候自己又是很放松，面试的时候不要紧张
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
hr很好，问的问题也比较简单。
2 年前 发布
4
开拓
面试了职位：人力资源专员/助理 - 深圳
确定通过
面试：人力资源专员/助理。面试体验良好，有一定难度，确认通过。
2023-02-17 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
确定通过
初面，HR问一些家庭情况之类的，不太难。
2 年前 发布
39
匿名用户
面试了职位：产品专员 - 深圳
未通过
去的时候里面好热，没有空调
2 年前 发布
公司对比
周大生

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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 深圳
确定通过
面试：亨吉利HR很不错，面试过程顺利。
HR四川人，个子不高，气场强。整个过程由他主导，自我介绍，分析自己优缺点，来应聘原因。主要表现出对这家公司的认可，和自己对该职位能胜任的信心就行了。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
Julia
面试了职位：实施顾问 - 深圳
感觉靠谱
面试：金雅福集团面试：实施顾问。感觉一般吧，整体难度中等，基本能通过。
普通问题+技术问题，技术问题问了一些，日常沟通协调问了一些，又讲了公司的业务和需要注意的问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
技术问题
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
未通过
面试：雷诺表经典问题
人事：为什么你工作几年了还在做助理岗位？并一直死扣两三年前的具体工作经历，可能想要那种几乎没跳槽的员工。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：平面设计师 - 深圳
确定通过
面试：爱迪尔珠宝IDEAL两轮面试
两轮面试，先是人事简单沟通然后总监把控和看作品，主要还是审核个人的思维和职责规划，以及对行业看法。总体感觉还不错，人事挺热情的，在这里工作进步空间应该是有的。不过可能因为个人原因我最后没去。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
确定通过
面试：博玉东方有限公司珠宝公司的运营面试记录
面试过程： 1、面试分三轮，第一轮为人事面试，第二轮为人事经理及部门leader面试，第三轮为管理层面试； 2、面试比较常规，询问经历，提出工作中假设问题，回答解决方案； 3、薪资福利沟通。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
3轮及以上三轮薪资
2 年前 发布
4
稻城亚丁钥匙工业设计
面试了职位：IT技术支持 - 深圳
确定通过
面试：金雅福集团面试：IT技术支持。面试体验平平，没啥难度，收到offer了。
问你以前的经历，什么原因离职，根据以前做过的事情问问题，看你掌握多少，没有深究
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2023-08-03 发布
张张
面试了职位：管理培训生 - 深圳
感觉没戏
面试：雷诺表面试：管理培训生。感觉就还好吧，问的常规问题，个人感觉没戏。
2023-05-25 发布
匿名用户
面试了职位：生产计划经理 - 深圳
感觉没戏
面试：金雅福集团公司总部办公环境高大上，万万没想到直接领导和我的老东家是熟人
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：总助/CEO助理/董事长助理 - 深圳
未通过
面试：驯龙文化总助/CEO助理/董事长助理面试很好，共6轮面试
2023-03-04 发布
匿名用户
面试了职位：产品专员 - 深圳
感觉没戏
面试：北京元隆雅图文化传播股份有限公司深圳分公司人事约我面试，就打了三次电话
2 年前 发布
2