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最近更新时间：2024-04-27 21:00:00

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人资储备(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：人资储备 - 深圳
感觉靠谱
紧张紧张，主要考察你的工作地点意向
整个过程和吵架一样非常激烈！
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
周大生

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匿名用户
面试了职位：行政主管 - 深圳
未通过
面试：深圳市玉石缘珠宝有限公司需要有行业经验才可以
感觉一般，行业经验是必须的，如果没有相关背景就不用浪费时间了，公司还不错，但是还是看每个人实际情况和想法吧。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
稻城亚丁钥匙工业设计
面试了职位：IT技术支持 - 深圳
确定通过
面试：金雅福集团面试：IT技术支持。面试体验平平，没啥难度，收到offer了。
问你以前的经历，什么原因离职，根据以前做过的事情问问题，看你掌握多少，没有深究
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2023-08-03 发布
峡谷钢笔系统工程师
面试了职位：行政主管 - 深圳
未通过
面试：金雅福集团面试：行政主管。面试体验平平，面试难度良好，有了面试不通过的结果。
面试挺简单的，但是看这个岗位也挂了好几个月了（从我面试到现在）估计就是凑kpi的吧
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-07-05 发布
匿名用户
面试了职位：平面设计师 - 深圳
确定通过
面试：爱迪尔珠宝IDEAL两轮面试
两轮面试，先是人事简单沟通然后总监把控和看作品，主要还是审核个人的思维和职责规划，以及对行业看法。总体感觉还不错，人事挺热情的，在这里工作进步空间应该是有的。不过可能因为个人原因我最后没去。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
Julia
面试了职位：实施顾问 - 深圳
感觉靠谱
面试：金雅福集团面试：实施顾问。感觉一般吧，整体难度中等，基本能通过。
普通问题+技术问题，技术问题问了一些，日常沟通协调问了一些，又讲了公司的业务和需要注意的问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
技术问题
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
确定通过
面试：博玉东方有限公司珠宝公司的运营面试记录
面试过程： 1、面试分三轮，第一轮为人事面试，第二轮为人事经理及部门leader面试，第三轮为管理层面试； 2、面试比较常规，询问经历，提出工作中假设问题，回答解决方案； 3、薪资福利沟通。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
3轮及以上三轮薪资
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：销售 - 深圳
未通过
面试：亨吉利面试女领导板着一张脸，在那之前还打电话骂人，好像因为人家快递寄错了还是怎么的，感觉等级制度很严。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 深圳
确定通过
面试：国银通宝算不上有难度，算是看眼缘
2 年前 发布
4
0063
面试了职位：招聘 - 深圳
感觉靠谱
面试：亨吉利招聘面试很好，共1轮面试
2022-05-19 发布
看准89916
面试了职位：人力资源主管 - 深圳
暂无结果
面试：国银通宝人力资源主管面试不好，共1轮面试
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