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供应链管理专员(1)

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匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 深圳
确定通过
校招，先是全面
校招，先是全面，通过后通知无领导小组讨论，然后是单独面试！主要问了家庭情况。为什么投这家公司，职业规划等基本的问题
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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公司对比
周大生

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匿名用户
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确定通过
面试：爱迪尔珠宝IDEAL两轮面试
两轮面试，先是人事简单沟通然后总监把控和看作品，主要还是审核个人的思维和职责规划，以及对行业看法。总体感觉还不错，人事挺热情的，在这里工作进步空间应该是有的。不过可能因为个人原因我最后没去。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：平面设计师 - 深圳
未通过
面试：深圳市禄岛贸易有限公司面试过程很简单
面试过程很简单，就简单的自我介绍，工作经验跟离职原因，还有薪资待遇（可能觉得我实力不够，所以没有深入探讨吧)。预约面试的时候人事那边会先电话沟通，说明公司的大致情况。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 深圳
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面试：Polaroid宝丽来约了一个时间面试
约了一个时间面试，临时当天上午改了一个时间，然后另一个中午12点和外国人面，过去之后，前台没人，等待在走道里30多分钟，人事吃好午饭（带饭的）才来开门，然后坐着等她洗好碗上好厕所才和我聊了一会，就让我回去了，邮件里约好的见部门上司（外国人）的面试并没有安排。 有变化直接取消面试不就好了？浪费时间和不尊重人，垃圾，人事叫**。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
人事
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：采购主管 - 深圳
感觉靠谱
面试：亨吉利面试了两轮
面试了两轮，第一轮是人事部门的面试，人事的专业性很强也十分和蔼。通过初试以后通知我第二周再来复试。复试是部门领导的面试，主要是介绍工作性质和了解个人，领导很年轻漂亮一看就是做时尚的，整个过程轻松愉快，现在在等最终结果通知。希望能通过面试咯。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
人事专业性
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
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面试：博玉东方有限公司珠宝公司的运营面试记录
面试过程： 1、面试分三轮，第一轮为人事面试，第二轮为人事经理及部门leader面试，第三轮为管理层面试； 2、面试比较常规，询问经历，提出工作中假设问题，回答解决方案； 3、薪资福利沟通。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
3轮及以上三轮薪资
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：产品专员 - 深圳
确定通过
面试：金雅福集团私募产品设计专员岗位。
投资管理公司总经理面试，因为是校招，所以首先是对自己的介绍，所学专业，学校的经历，初面完成之后，需要写一篇夹层产品设计方案，一周后交。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 深圳
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 深圳
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面试：亨吉利面试女领导板着一张脸，在那之前还打电话骂人，好像因为人家快递寄错了还是怎么的，感觉等级制度很严。
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zhl1985006
面试了职位：架构师 - 深圳
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面试：金雅福集团面试：架构师。感觉一般没有很刁难，难度不小，告知没通过。
2023-05-25 发布
匿名用户
面试了职位：售后咨询 - 深圳
确定通过
面试：Polaroid宝丽来应届生网看到照片后投的简历至外派公司
2 年前 发布
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