华润置地实习生面试经验

华润百匠新人的暑期实习项目，我网申的特别早，一直都没有音信，都快过了一个多月突然通知我去深圳面试，但是我去不了就换了视频面试。第一面是一个可爱的小姐姐，随便聊了一些遇到过最有挑战性的事吧啦吧啦，十分钟就结束了。第二天就通知我再去面，然后我还是去不了又视频面了，一个严肃的姐姐，问的问题跟前面大同小异。也是说了十分钟就结束了，呃，等结果。

被吞了一次又要打，校招实习，华润商业华中大区，三轮面。一轮群面，经典落水救人问题，主要多提意见和观点即可，不一定要拿特殊位置。二面紧跟一面，HR单独聊，十分钟左右，个人介绍和简历提问，难忘的经历之类，简单，还问了之前实习的公司结构，末了没说通不通过。 三面在第二天收到消息，部门经理面试，只要十分钟解决，我感觉好快啊，自我介绍+实习经历最难忘的+专业有什么优势，还问了什么时候毕业（感觉有戏），最后突然记起来问了一下对华润的了解。攒个人品！

暑期实习生招聘，无领导小组讨论，案例分析，城区改造以及具体规划措施分析， 财务岗面试全程一脸懵逼，体验感很差。

同正常的群面一样，我们组一个女生都没有，全都是男生。题目就是公司有一笔奖金分给几个员工，每个员工具体情况不同该怎么分。其实就是考验大家整体合作的能力，这种问题本身没有完美的解决方案，需要大家放弃一些细节的问题而应该把控全局。leader timer啥的就随缘好了。

面试的财务岗暑期实习生一面是群面，在中信泰富楼中，办公环境很好。12个人一组，问题简单。是给了4个人的情况，选择一个人代表公司拥有留学机会。讨论大约25Min。最后Hr会提问你对自己今天表现的评价，并点评每个人，帮助大家复盘和下次更好的进步表现。一直都是鼓励性话语。二面是视频面试，依旧是这个小哥，基本没有压力，主要聊就业方向，自身优势劣势。感觉挺好的。

经历了小组面，全程30分钟讨论，leader 很靠谱，节奏把握很好，除依次发言之外，后期只发言一次，通过了小组面，猜测原因是紧扣应聘岗位从专业角度参与讨论。HR结构面等通知中。