华润置地客户服务专员面试经验

项目推广负责人，项目总，区域推广总，区域商业总，区域总经理，共五个领导一个个面过来。最后来这么一句。如果有问题可以及早提出来，这样就不用浪费彼此时间了。精力成本过高，从来没碰到过这样的企业。薪资聊到过：16薪打底，但是算整个年薪里面，月薪摊薄，看你怎么看了。明面上是高了，每个月拿到的不好说。官僚习气过重吧，这个公司面试史上最繁琐。

参加了校招群面，感谢不太好。候场区的工作人员不知道是不是请的兼职，态度和语气都很不好，根本看不出是个大公司的工作人员，态度冷淡，毫无引导，也没有规划，带到面试楼层后居然让我们站在电梯口等了20分钟以上，根还没有和我们解释任何东西，很不尊重人。 面试内容为辩论赛，10对10，每个人都很强势的抢着回答问题，根本抢不上话。抢答的人都很着急也很强势，因为时间限制，我个人很不喜欢这种气氛，很不舒服，这种形式适合强势的、话多的，我不认为这类人适合所有的岗位，而这个面试是不分岗位的。总体来说不认可这类型的面试。

l流程很快，问题其实也不算太难，校招的也相对轻松一下

群面是话题讨论，比较简单，多发表观点就行。二面是行为面试，主要针对简历提问和一些压力面。

主要是了解了一下是否有相关经验，绩点啥的

面试的是太古集团旗下的瑜舍酒店。因为所学专业是酒店管理专业所以学校每年都会举办双选会，所以会比最佳东方上投简历方便一些。 HR直接来学校面试，就是提了一些简单的问题，然后问英语水平怎么样，我回答了还可以，就直接开始英文面试了，现在只记得一个问题了就是让我描述一段让我印象深刻的经历。