华润置地运营专员面试经验

写面积攒rp，秋招太难了，作为本硕都是金融的小白刚回国，感觉地产的投资拓展岗好像与自己的背景相关就投递了。拿了pass卡做了笔试后直接到复试，面试地点在广州凯华中心，去了以后觉得办公地点很高大上，HR的小哥哥人也很nice，进去后先填一个表格，递交表格后被带到领导办公室。 面试的领导有点处于严肃和亲切之间，问了好多问题，但感觉我的回答没有让他满意。问到的问题有为什么学金融要来做房地产？为什么选择这个岗位？怎么评价一块土地是否值得投资？为什么选择来广州？如果让你一天工作12个小时可不可以？等等。面完就说等人力资源通知，我感觉是凉了，这也是目前唯一一个投的地产公司，当积累经验吧！

第一轮和本地行政面试 第二轮是香港那边的直属主管的技术面试（要笔试和回答相关技术问题）第三轮和香港行政视频面试

关于校招面试信息基本没有，特此写下这个，留给后面的学弟学妹参考。校招岗位基本就是土建工程师，运营岗，成本，建筑设计之类的常见地产岗位。简历卡的很死，大陆是211硕士起步，然后香港大学等港澳台大学硕士也可以。国外也得比较好的大学。 面试一共四轮，第一轮初面和最后一轮终面是视频面试，第二轮无领导，第三轮结构化面试（一个hr，一个岗位经理）。20的校招所有岗位面试流程都这样。总体面试难度得看岗位竞争人数，一般一个区域一个岗位只招一个。自信放轻松，好好准备各流程的面试就行，流程很常规化。另外朝九晚六，周末双休哦，工资行业中等吧，具体也得看岗位，大家加油！

l流程很快，问题其实也不算太难，校招的也相对轻松一下

HR电话调查了CV相关信息，后面香港公司的条线管理者进行了电话面试，问题包括实习经历，学生会经历，为什么要从甲方跳到乙方，下一步是领导层的视频面试，

实习生运营岗位一共三轮面试，第一轮是人事面都是基础问题，第二轮是部门经理面主要了解会什么能做什么的一些技术问题，第三轮又是人事，主要是谈薪资待遇合同。