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商家运营(12)

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匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
未通过
华润百人匠校园招聘面试体验
初面形式是群面，一组11个人，题目类型为市场类，为新开的商场提供方案以提升商场客流量。全程大约半小时，小组讨论重点有偏颇，大家讲的比较分散，最后时间没把控好来不及做总结，HR提问问了几个问题之后结束了。大约11进3吧。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
确定通过
华润校招面试经验分享
第一轮无领导小组面试，第二轮HR单面，第三轮大区人事负责人单面，其中会有性格测试和笔测。
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：简历上的常规问询。
领导小组
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
感觉没戏
初面
初面，开始把面试地点就搞错了，人都到了之后打电话才通知面试地点。面试自我介绍后都没有问你自己的实习经历，项目经历和学习经历什么的，一直围绕着他们这个工作多辛苦开始展开，言下之意就是不想要女的。然后一直再问个人隐私问题，让人觉得hr很不专业，然后我就走了。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
初试
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
确定通过
华润置地购物中心营运岗暑期实习生面试
首先面试分为三轮。第一轮是HR面，等了大概一周，通知去群面（不知道HR面刷不刷人），群面就是无领导小组讨论，我的岗位主要是看协调能力。群面之后，立马进行业务部门经理面。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对华润的了解。
3轮及以上三轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
感觉靠谱
华润商业营运岗校招一二面
一面群面，无领导小组讨论，题目不难，表现不很好，但是通知过了。二面hr一对一面试，问了实习经历，实习中最大的困难是什么，国内外商业项目的不同和原因，个人消费观等问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：国内外商业项目等不同点，为什么。
2轮群面1对1面试校招
2 年前 发布
1
看准35350
面试了职位：商家运营 - 香港
确定通过
面试：商家运营。总体来说体验还行，整个过程都没有什么难度，收到offer了。
感觉就是介绍自己的简历上面的东西，还有就是对于商业运营的一个理解。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验一般
2022-10-14 发布
匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
感觉没戏
走完全部流程，一共面了六面
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
未通过
开发-运营管理岗和商业-会员管理岗面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
感觉靠谱
华润2020校招商业地产面经
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：商家运营 - 香港
确定通过
面试的是暑假实习生
2 年前 发布
2
公司对比
华润置地

相关推荐

匿名用户
面试了职位：房地产规划开发 - 香港
感觉没戏
面试：绿地香港2轮。
2轮。人力面试基本问题，领导面试专业问题和性格问题。你的弱点是什么，你的长处是什么，问题不太好回答，之前单位为啥离职，待遇有什么要求。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
1
面试了职位：建筑机电工程师 - 香港
确定通过
面试：绿地香港公司给总监的招人权力
公司给总监的招人权力比较大，基本上过了总监就没问题，总监因为是建筑专业，对本专业的问题也问得比较少，主要是问工作的经历问题，面完总监再面人力老大，就已经面试通过
5轮面试：填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
122hz
面试了职位：会计 - 香港
感觉没戏
面试：中国建筑国际面试：会计。整体感觉有点打折扣，难度是有的，应该没有通过。
群面是话题讨论，比较简单，多发表观点就行。二面是行为面试，主要针对简历提问和一些压力面。
3轮面试：群面/无领导小组、HR面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-11-20 发布
匿名用户
面试了职位：景观设计 - 武汉
确定通过
面试：新鸿基地产香港那边的景观设计面试
第一轮和本地行政面试 第二轮是香港那边的直属主管的技术面试（要笔试和回答相关技术问题）第三轮和香港行政视频面试
3轮面试：部门主管面试、笔试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 香港
未通过
面试：和黄地产进门先填表格，等候了半个多小时，进去面试现场
进门先填表格，等候了半个多小时，进去面试现场，一个人力，另一个视频面试，这种面试风格有些不习惯，有些紧张，自我介绍不是很流利，技术问答也是磕磕绊绊，有的会有的不会，有点蒙圈，问的很细致，之后做图片的问题分析，也是看的有点蒙圈，内容很丰富，涉及各种质量问题，有的确实没见过，考验的很全面，还有坡屋面，确实没干过，从结构到装修，再到机电。
3轮面试：填信息表、HR面试、视频面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
看准70775
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 香港
确定通过
面试：中国建筑国际面试：土木/土建/结构工程师。面试感觉就是聊聊天这样，整体难度一般，告知通过了。
一面视频面试，问题比较常规参考保洁八大问二面是主管面，针对简历问问题，对学生工作比较看重
3轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-04-11 发布
匿名用户
面试了职位：地产招投标 - 香港
感觉靠谱
面试：合生创展集团合生创展集团有限公司面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 香港
未通过
面试：绿地香港第一轮，一分钟自我核心竞争力演讲，比较简单，大家事先多准备，气势一定足。
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位：财务 - 香港
确定通过
面试：越秀地产股份有限公司初面10人一组，两组同时面试，辩论形式
2 年前 发布
jamie
面试了职位：法务专员/助理 - 香港
确定通过
面试：绿地香港法务专员/助理面试一般，共3轮面试
2 年前 发布