看准网销售代表面试经验

流程：网申，hr面试，测评，部门领导面试，结果面试官挺友好的，没有特别刁钻的问题，也很尊重面试者，两次面试时间都在半小时以上。

坐标南京在华泰证券大厦，女领导高高在上，摆谱的要死，问点公司问题脸难看的要死，服了，怎么会有这么让人烦的领导，简直给公司减分，没有素质，不推荐大家去，南京没有猎头负责人是这样的，要是在其他领导部门下可以去面面看，该女领导就算了吧，不配

未通过。公司位置偏远，注意套路陷阱，面试官强势。他们的高管真的自以为是，总是认为别人说的都是错的，不承认别人的成功，面试中各种打压你，不按照他们的思路，你就是错的，你看的书都是错的，别人的经验都是错的，只有他们公司说的才是对的，我觉得新时代创新型人才可能不会和这家公司同流合污，希望他们公司需要的人才和贵公司一起成长！去了就会后悔，泰国出差，疫情这么严重，酒店也是一般，而且国外很乱，去了以后，记得小心一点，生命最重要！

首先我面试的是武汉地区校园项目经理职位，主要工作职能是团队管理和项目落地执行，至于过程**的不行，一共2轮面试，先是项目负责人，然后是大区经理，之后是人力资源谈薪，明确给出答复说已经通过，正式申请OFFER，人力资源说要去武汉公司见一下城市总，我答应了。 去了之后狗血剧就上演了，城市总告诉我，他们的销售没有能力独立签单，这个岗位工作重心在售前，重点还是要把单签回来，我心里笑了，业务都签不回来，招什么执行管理岗位，人力资源行业一年200万都完不成，15年从业经验真是专业的很，出来后直接联系公司，公司给我回复是里边有误会，稍后给我解释，后来连个电话都不敢打过来了，可怜了我把几个谈妥了的OFFER都推了。回头想想，太专业我配不上，还好没去。

一面 招聘经理，自我介绍，最好销售或人力从业经验加分，基本是群面，看来应聘的人数，人多就5、6个人一起面，人少就2-3个。每轮留下1-2人，二面总监问些对公司、行业、职位的理解。 三面还是总监，看下态度，对职业规划，整体还是比较轻松 确认好了就收OFFER。

面试问题主要是分析自己对各大平台分析相关区别，还有语言能力