海尔集团面试经验

面试首先自我介绍，然后根据项目经历进行提问，自我介绍的时候吧项目介绍的比较详细，所以提问的时候并没有提问过多问题。

第一轮英语面试，只需要自我准备一段英文介绍，面试官问的问题都比较简单，例如介绍你的家乡，为什么选择该公司等。第二轮专业面，感觉这里的技术人员就比较牛逼了，我本科时工业工程，研究生偏机械，他问了为什么想做供应链，其实一直都在听他说，因为这个属于提前批，相对没有那么严格，给我提出了不少中肯的意见，但是最后把我给拒了，说我的条件与岗位不符。

就是先网申，网申之后就电话让去面试，带着四六级证啥的去，面试就问了问基本信息，然后就是问简历上的一些东西，还有对自己性格的评价。

主要还是针对简历内容提问，关于在校期间的科研项目，会问到具体使用的研究方法，还有就是个人性格，谈谈优缺点

HR面和技术面一起，技术主要问做的项目，HR主要是宝洁八大问

面试共分两轮，第一轮英语面。英语面采取群面形式(非无领导小组讨论)，1 vs N，首先逐一自我介绍，期间面试官通过综合表现打分。然后，多人逐一回答面试官提出的同一问题，面试官继续记录打分。需要说明的是，这一轮刷人不会很厉害，只要提前准备过的，说的时候比较顺畅的，都能过。 第二轮技术领导面➕HR面，这一轮纯粹就是项目经验和实习经验的爆发式发挥了，做过的肯定能说出来啊，一旦你说的项目引起技术领导的兴趣了，这时候就完完全全是你的show time，自信就好。等你介绍完项目且与技术领导来回数个回合后就该HR面了，这部分就没什么说的啦，HR的问题都是针对性的考察你的各方面条件，我觉得真实的展现自己是对今后的工作负责，毕竟HR的问题也都是在考察你这个人与公司以及公司职位的匹配度。 最后，你要加油！