确定通过电气专业本科，16年毕业校招时参加的面试，高校坐标河北，当时是天津要建福耀玻璃的新厂区。面试还是经过了三轮的，第一轮是听了校园宣讲会之后自投简历，简历筛选后大致问一些简单的个人情况，为什么来福耀集团。没什么太难的，最基础吧。
第二轮是组织分成小组进行无领导小组讨论，这个环节自我感觉难度也不大，，关键是自己能在其中表现出自己，当然如果能够展现出一定的领导能力自然是最好的。
第三轮是一对一的随问随答面试，大概一个人持续15分钟左右吧，会出一些很即时的问题，考验你的语言表达，随机应变的能力，问题不算刁钻，随机性很大，比如我被提问到大学期间最印象深刻的一件事是什么，如果你的领导给你安排了一件你很不喜欢的工作，你会怎样？这个还是看个人了，没有最满意的答案，关键能表现出自己。综合来看很正规，但是不难。
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机电工程师面试概况
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【机电工程师】面经分享
一面技术，主要问会哪些相关技能，现场提问了两道机械相关的题，考察我的基础知识情况；二面综合，准备的不充分，关于项目的回答磕磕巴巴的，自我感觉不好，最后也确实凉了。。。希望uu们引以为戒
2 年前 发布
关于北京聚光科技面试的一些总结
面试流程：上午去面试，面试分为2轮，第一轮由人事部专员面试，基本上就是了解一下个人情况，我顺利通过，第二轮由专业的部门经理面试，问一些专业问题，我也通过了，感觉不错。
2 年前 发布
走过场似的面试，很简单。
就技术岗位来说，就是几个技术部门的领导坐在一起，由你所面试的专业部门领导问一些最基础的专业问题，其他部门的领导问一下对于企业文化、个人生活等主观问题，就是走个过场似的面试。
2 年前 发布
11
复试时候部门经理面试
未通过复试时候部门经理面试，会问你简历上面的一些问题，然后可能还是主要招本地人吧，还有一些家庭情况，自己的情况也很一般，可能综合考虑这些二面没过，但是如果过了二面的话，会有公司高层和你讨论一些发展之类的东西，总体就是这样。
2 年前 发布
2
2017年面试中铁六局
首先中铁六局在我校一个教室里开了一个介绍会，介绍了自己的企业，然后同学投简历。我没去，让同学帮我投的，之后让有意向的同学晚上某个时间到学校附近的一家酒店，面试就在酒店房间中。
去了大概不到20个人，面试的人让把自己的简历找出来，每个人都找到自己简历以后，面试官把其余简历扔进了垃圾桶，这个场景让我印象深刻。之后依次递交简历，然后自我介绍，面试官就一个是公司领导，其余2个是员工。面试完后给了一个纸条，纸条上是一个网址在上面做心理测评。公司对感兴趣的人再打电话。
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2 年前 发布
感觉整个面试过程还是挺靠谱的，挺不错的。
感觉靠谱整个面试还是很不错的，最起码很尊重人。最开始是一个做同样工作的人来面试，大致说了一下这个职位的具体工作以及难度。聊完之后，人事带上楼进行了一个测试（心理测试那类的）。最后又带上楼见了两个公司的领导，跟两个领导谈的还是挺不错的，而且比第一个面试的氛围要好很多。
公司里都穿着厂服，应该还是很正规的。
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2 年前 发布
12
本来接到通知前，我很乐意去自动化相关企业。
感觉没戏本来接到通知前，我很乐意去自动化相关企业，但在面试后感觉并不好。当时通知2点到，有几个同学也接到通知，我提前半小时去的，（是提前打电话通知的）到啦地点发现人数竟然很多，而且并不确定多少人，所以先跟人事的姐姐聊天，人很好平易近人，她不懂技术，据说她刚毕业就在北京买房了，不得不说很明智啊，还有问到工资竟然是保密，我很奇怪。
这样就一直等着，差不多人都来了，按照签到顺序一个一个面试，七八个主管，一个人20分钟的样子，轮到我问了项目相关，最后大主管发话要''户口''给4***能来吗？我犹豫了，他着急给个痛快话，我说考虑一下吧。确实有点出乎预料，没有下文了。
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2 年前 发布
2
面试：机电工程师。细节还是很不错的，有一定难度，收到offer了。
一面：主要问项目经理，根据简历问问题，不是很难，大约半小时二面：主管面，主要问一下项目经理，跟技术无关，类似于做过最困难的事情是什么等等，然后问一下个人情况总的来说还可以，不是很难。
2023-10-30 发布
机电工程师相似职位面试经验
模具设计的面试经历分享
1）最有含量的项目介绍（5分钟）（项目的需求、痛点，项目的功能介绍，然后介绍项目的实现过程、该项目做的过程中的技术难点、自己解决方法）
（2）你在这个项目中的角色是开发者、架构、协调者、经理、
（3）整个项目的技术难点，能否画一个流程图、部署图、架构图等？
【四、职业规划】技术岗位：不要扯太大的目标，要脚踏实地，不要太虚；结合自己的技术岗位，谈自己的看法和钻研技术的决心，下一步要开展的工作的感悟！！（源码+技术生态）；
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2 年前 发布
1
只参加了一面，hr说是个部长面试的，问的就一些塑料加工、钣金加工相关的问题。
只参加了一面，hr说是个部长面试的，问的就一些塑料加工、钣金加工相关的问题。hr说二面是董事面试，然而我一面后hr就没在联系我了。hr说有出差，上五休二，忙的话会上六休一。我从网上查了一下，感觉这家公司好像也不是特别好，日企，在中国就是生产加工为主，技术含量高的也接触不到。而且我查的工人的待遇不好，我感觉对一线工人不好的公司其他方面也难说。...查看更多
2 年前 发布
受疫情影响都是线上面试
感觉靠谱。看中专业技能，少于30分钟。受疫情影响都是线上面试，先是做综合能力测评，然后第一轮是部门经理视频面试，主要问专业的兴趣和公司岗位的匹配度还有学习能力；第二轮是公司的HR面试，看中是你的一些特性，看你是否过来该公司。
2 年前 发布
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