人力资源助理面试

人力资源助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的人力资源助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 21:00:00 更新

人力资源助理面试概况

基于用户贡献的872人力资源助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
65.3%
校园招聘
18.4%
社会招聘
9.2%
其他
4.1%
内部推荐
3.0%

人力资源助理面试经验

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面试难度
面试感受
求稳可以去,公司存在诸多问题
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过感觉靠谱
简单面试,和面试官聊了些基本人力的问题,如果你想改变什么就不要来了,老老实实做自己工作就行了,适合没太大追求的人。
2 年前 发布
人力资源部不是很专业,高层存在地域歧视
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
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先是人力资源经理对于过往的教育、工作经验进行了解和沟通,人力资源经理的业务水平还是不错的。随后更高一级领导面试,期间提到:是否是“如东”人?是否是“南通”人,在得知答案皆否后,便没有了下文。 给人留下不好印象的是,在等待面试的过程中,办公室有个姑娘拿了个衣服的快递,然后就和其他人旁若无人的讨论起衣服来了。 ...查看更多
2 年前 发布
3
还不错的一次面试体验
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过确定通过
常规的面试流程,先由人事部门初试,会问一下个人的基本情况,求职意向之类的,然后再给用人部门复试,面试官亲和力挺强的。
2 年前 发布
人力专员面试问题及经验
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过感觉靠谱
根据简历问了一些问题,主要问的就是之后有没有意愿从事人力的工作,问了之前实习经历,职业生涯规划之类的问题。
2 年前 发布
1
面试官明显挑刺
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
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面试官明显挑刺,薪资水平根本满足不了,去了也没人接待,等了半天才打电话联系开门。填了表,面试官没有水平,你跟他讲话感觉他都听不懂一样,明显感觉是人事为了自己工作乱找人去面试。
2 年前 发布
2
准备工作要做好,自信、带上笑容面试
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过确定通过
三轮面试,人事,部门领导、校长,整体上大家付很友善,问的是之前的工作经历,家里面的情况,已经对未来的规划。
2 年前 发布
公司对新人非常友好,面试也还是挺简单的
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过感觉靠谱
公司通过网络找到了我,我正好在找工作,于是就跟公司人事聊了一下,感觉公司的人都挺亲切的,我之前也没什么经验,就抱着试试看的态度去面试。 那天正好提早到了公司,问了下人事,她这边也很配合我的时间,知道我提早到了就提前给我面试了,挺高兴。看了下公司在外滩,交通上面来说很方便,我到了之后接待的小姐姐也很热情,让我先填了表格,然后就拉到小房间去面试。面试还是挺简单的,主要就问一些学校里的事情,自己的兴趣爱好啥的。小姐姐说新人主要是态度好,技能方面都能教的。 整个面试很和谐,然后就觉得去上班应该会挺不错的。 ...查看更多
2 年前 发布
1
公司感觉不太好,乱。
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
未通过未通过
没有投简历,人事直接电话联系去面试。在进入公司之前态度都非常好。进去之后第一感觉就是乱!到处都是人来人往,闹哄哄。因为没有位置安放我和另外一个面试者,不断的转移地方,最后在门口拖了两张凳子就开始了,周围人来来往往。 先让介绍一下自己,然后针对简历提了一些问题,比较简单,最后说没有招聘经验不太合适。这公司的人事主要负责招聘,主动邀请人来面试,广撒网。 总觉得现在的招聘都很敷衍,需要的职位要求根本没有达到就联系人面试了。比如之前一个公司,职位要求没有说需要技术背景,主动询问人事也说没关系,但是主管明确要求会技术。 ...查看更多
2 年前 发布
创业公司,不难面试,因为薪资不高
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
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直接一个管人事的面试,然后副总面试,就好了,薪资方面谈的很随便,只看眼缘,而且面试官是女的,对于男的求职者薪资都很高,女的薪资就很低,如果你会拍马屁,那你的薪资会更高。
2 年前 发布
面试还好,亲切感,公司氛围还不错
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
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与人事进行初试,普遍的沟通。感受到公司的工作环境很好,面试主要是了解工作经历以及自己往后的规划。
2 年前 发布
14

人力资源助理常见面试问题

看简历上有一段去尼泊尔自由行的经历,一个女孩子那时候为什么想到要去尼泊尔自由行呢?
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过感觉靠谱
因为就像那个时候说的,世界这么大,我想去看看吧。想去一些小众的地方,看看外面的世界。而且尼泊尔被誉为是世界上幸福感最高的国家之一,也是亚洲唯一一个拥有这么高的幸福感的地方,所以我想自己去深入接触一下这个神秘的国度。
2018-08-08 发布
来自金诚集团的面试
为什么选择省广?
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
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对广告行业感兴趣,省广是一家有历史的广告公司,希望能够在期中学习更多新的东西; 对HR感兴趣。
2018-07-16 发布
来自省广股份的面试
为什么应聘我们公司?
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
未通过未通过
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2018-07-13 发布
来自安庆市文语商贸有限公司的面试
如果同时有几份工作交给你做,你要怎么处理这个情况?
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过确定通过
先做比较紧急的任务,其他的尽力完成。
2018-06-21 发布
来自美的集团的面试
在XX活动中,你扮演了什么样的角色,对团队的作用。
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
确定通过确定通过
在那次调研呢,我虽然不是队长,但我觉得我是尽力表现自己了,推动项目的达成。 选题的时候,我记得我们小组五人是在一件咖啡店里讨论的,大家各抒己见,其他人都是谈论自己感兴趣的议题。我提前做足了功课,并考虑了“网络课程”这一新兴事物的热度,给调研的订下了基调,可以从自身/平台/社会期望三方面考虑,然后还列举了相关的关于新技术接受的理论,给大家一个明晰的思路思考,成功说服大家,确定了选题。这是我用我的逻辑和前瞻思考,战胜其他人的一个体现了。 执行期,调研数据方面,需要个体的耐心访谈/大量的问卷支持,我就因为人脉不够多,只好厚着脸皮在校园/课堂派发,问同学要不要帮忙填问卷啊。当然,这其中也是有技巧的,第一是群体是学生,还未踏入社会,更乐于帮助,第二发问卷最好是在大课间,大家都多空余时间的时候,成功率最高。这种胆大心细的做法,是我执行方面的优点。在细心地考虑了方案的可行性后,大胆地做一件事,做到“心有猛虎,细嗅蔷薇”。在完成任务的那一刻,我是很有成就感的。 最后,在论文撰写的时刻,我觉得这是一个比较磨人的工作,每个人负责的部分都要给队员查看,互相斟酌。我当时负责的是访谈的结果与分析的撰写,当时我是这样做的,对上,就先问好队长对结果的看法,依据该结构来填充内容;对其他队员呢,就征集他们做访谈时的亮点,从而改进文章。在沟通方面,做了很多工夫。 这次调研能成功并获校级奖,我是很开心的,我也充分发挥了逻辑分析/执行力/沟通协调的能力...查看更多
2018-06-16 发布
来自广东倍智人才管理咨询有限公司的面试

人力资源助理相似职位面试经验

【人力资源经理】面经分享
cathy
面试了职位:人力资源经理
未通过未通过
简单记录下面试过程这是让我写面经的第二间公司,本次面试感觉实在不好。发邀请面试地址在6楼,我上去也是天拓,但是兄弟公司,hr也没有说原来在4楼,搞到我以为是6楼公司还等了一会儿,别的公司说没有招这个岗位。hr面试也没有问什么,很简单,到最后说等负责人来面,等了大概十几分钟,负责人从董事长办公室出来找hr,然后hr过来说抱歉,前几天已确定人选了,所以今天不面了。确定人选hr会不知道吗?还让我跑这么远过去面试,真气人。要面试前真的要网上搜一下评论才过去,以为不合适浪费时间。...查看更多
2 年前 发布
人力资源经理面试不好,共1轮面试
西湖台灯家教
面试了职位:人力资源经理
暂无结果暂无结果
打电话通知面试的人事专员小姑娘确实比较专业人感觉蛮好的,公司信息和招聘职位情况讲的非常仔细,她给提前两天约了线上面试。面试的时候有点刷新三观,两个**面试官也不做自我介绍,另一个男的还迟到了好久,首先一个女的讲话还算和气,但感觉水平真心很一般,在那问一些比较low的问题,感觉像人力资源二级理论测试,你知道哪些绩效考核方式,你认为哪一种好?人力战略规划是怎么做的?搞不懂她是不知道在请教我还是套方案的?另一个男的迟到了好一会,一看就比较娘,毫无歉意若无其事的坐在那,还以为是董事长,后来那个女同伙说他就是个招聘专员,怪不得说话娘娘们们的,不知道是网络原因还是那家伙太娘了,说的活听不清也听不懂,那个一起交流的女的讲话都听清楚了,不知道这哥们是没吃饭还是咋的了,而且他讲话完全听不懂在说啥,可能走后门进去的,完全浪费时间,听不懂他讲话又问了一遍立马就很不耐烦了,情商明显极低,基本的相互尊重和素养完全没有,通过面试官的专业度完全就能看得出公司的水平,后来一看是亏损企业,又看了一下网上在职和离职员工的评价还有面试的也有类似的各种吐槽,大家还是擦亮眼睛,慎重,千万别踩雷,安徽的企业就让这帮子不专业的人把名声**了,佩服!能不能专业点!...查看更多
2022-07-17 发布
面试:HR经理。面试过程不太舒服,面试进行到一半,拿回简历,果断放弃出来了。。
TTBB
面试了职位:人力资源经理/主管
未通过未通过
一、到场经历:去的时候被告知领导正在开会--要等,后来等了将近一个小时吧,想走又觉得没礼貌,索性再等一会儿。这中间也没人倒水,好在有个一起面试的同行可以聊聊天。后来面试官来了,带你进入到一个到处堆积着桌椅的像杂物间的办公室面试。二、面试过程:1、总体感觉:面试洽谈环节,面试官很不礼貌更不专业,太情绪化了,显得不耐烦,很官僚,提的问题也不尊重求职者,-比如这样的沟通方式:面试官问你“你结婚了吗?”。。你回答“已婚已育”。他连忙不耐烦的纠正你,我没问你的问题就不要答。然后再重复问你“你结婚了没有”?直到听到你机械化的回答“结了”-他才满意消停。。。接着开始乱翻简历,不耐烦的问东问西,比如“2、过了一会儿,另一个求职者面试完出来了,结果跟预料的一样,她也觉得面试官很奇葩、闻所未闻,她说面试官叫她先打印好最近4家公司的社保清单再来面试。。。而且还不耐烦的让她先走。她反驳说,应该在通知别人面试之前就说明“面试要求”,省得别人来回跑几趟。。。总之她也是气呼呼的。。。3、回去的路上我听她说,她坐沙发上的时候,听到几个财务人员急匆匆在议论,社保和公积金忘缴的事情怎么处理。。。4、结语:尽管现在很多HR被老板拿去充当“黑脸”去故意得罪人啥的,但是俺希望HR们不论做事还是做人,都还是要留一点红线,做事别太绝,做人不能没了良心。HR要站在公司和员工的双方立场上思考问题、解决问题,这样才能合作双赢。现在是人才的竞争,而一个公司连人都招不来的时候,说明了什么问题呢??其实相对于高薪资高诱惑来说,人才更想得到老板的认可和尊重。所谓得民心者得天下,那些不把员工当人看的公司,最后都是人走楼空,就跟这家公司博士后科技一样,楼道里到处都是博士后的推广宣传语,但是办公室里却没几个人。。判断一家公司是不是好公司的时候,往往在面试的环节就可看出来。一个公司的企业文化,会完全爆料在面试环节中。。。所以遇到这样的公司,只有大胆拒绝才是正路。。。咱深圳这么大,哪里找不到工作呢。。。...查看更多
2023-04-13 发布
【人力资源经理】面经分享
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
确定通过感觉靠谱
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
【人力资源经理/主管】面经分享
面试了职位:人力资源经理/主管
确定通过确定通过
面试人力经理,2轮,一对一面试发这个回答,主要是说一下个人入职前,入职后的一个感受。一面是HR做简单的面谈,二面是董事长直面。上个回答者说,前台没有人,我7月面试的,确实是没有人,8月前台是到位的,因为我要求,领导同意了,所以增编。(至于之前为什么没有,我也不明白,但是现在我这个部门是翻篇的。)一轮面试是前HR主管,说实话,她就只是简单了解我个人大概信息,专业度不高,中间有个妹妹给倒了一小杯水。二轮面试是董事长直面,董事长是个目标的比较简单的人,他要什么结果,你给什么结果,需要什么支持,你提,可以落实到位就可以。 入职这2个月,感想比较大的是,这是一家在求转新的老企业,求突破的企业,在现阶段大力在招揽人才,同时也在大刀阔斧修改制度和流程,毕竟十几年的老企业总有一些跟不上现在年轻人的流程。整个人资部是大换血,从上到下,也可能是这个原因,给上一个回答者非常不好的印象。关于计划书这里,我听说过市场部是要求做计划书,目的不是白嫖,也不是所有人都要求做计划书,只是综合看个人素质。地址的问题,公司虽然不是在CBD这种高大上的商业楼中,确实是商业楼,位于地铁口,交通方便,饮食方便,去集团佛山的药厂和基地一个小时的路程,去白云机场、广州东站也方便,因为公司需要出差的人多,所以交通是重点。如果,公司不好的话,那5年以上的员工应该都很少,但,在这家公司,只有新成立的电商部是新人多,其他部门每个月的招聘很少,比如销售离职率最高的一个职位,100多人的团队,目前缺编6人,很多都是5+年的销售。现阶段的人资的任务,其实是努力修改完善以前的制度和流程,同时也给公司提供新鲜的血液,调整公司的人才架构。我说实话,我从直播电商跨行过来的,感谢公司给了容错的机会,成长的机会。我在直播公司,团队有10人,人力、行政分得很开,钱和权给得够,但企业文化,员工关怀,员工保障,公平公正晋升是我一直想做的,而直播来钱快公司,对老板来说,这些都不重要,重要是钱给你命卖我,话我说了算。这不是我想要的公司与员工关系,所以离职了。选择传统正在改造的企业,我知道难度不一般,直播电商我是从0起,改造是从-1到1,这过程不简单,但我一直相信,结果是靠努力的,氛围也是自己创造的。每个人都会对自己的经历做夸张和美化,我也不能百分百保证我上述内容没有一分的美化,不过,有兴趣的朋友可以到我们招聘网站了解一下。...查看更多
2 年前 发布
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