零售面试

一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善，晋升空间明确等优点3.还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳，比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好，我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时，然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的，4.HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距，面试也要好好准备’...查看更多

首先整体对面试的感觉不好，投递简历，一星期后才有回应，又经过三天才电话简单的了解一下，然后通知面试，面试时是群面，面试人员很不尊重别人，很业余，盘着腿坐在椅子上，也没有自我介绍等等。本人为了这次面试准备了很多东西，但是面试人员问你有的没的，更多的是关于上一份工作的情况，我详细的讲解后，面试人员又一次冲击了我对这次面试的底线。总之，这是一次很糟糕的面试。...查看更多

一面 面试的是上海爱琴海购物公园的体验顾问，初面的事店面的店长，人感觉比较亲切，没什么架子，轻松通过二面是测评，在网上找了一下以往的测评题目，仔细看了一下，做完几天之后给消息过了最坑的是三面，等了大概一个多月，才通知三面，谁知三面的面试官，就因为网络卡而表现的不耐烦，匆匆忙忙结束我的面试，主要是大概率是他那边的网络问题，我这边正常看蓝光视频一点也不卡，网速很快，而且主要也很有可能是华为内部的面试软件的问题导致的卡顿，第二天就让hr通知我说三面没过，我真的对华为无语了，前后面试加起来一个多月，就这样没面试过，对华为真的没有好感了，之前也了解过华为的面试和内部工作也有很多坑，现在看了确实是这样，面试官干什么吃的？...查看更多

刚经历京东的零售未来之星的初面，是在宣讲会之后马上进行的。先说结果吧，感觉怕是过不了和我一组的那几个人三个硕士另两个手里有四五份实习，而我就只有社团和兼职的经验，经历是很单薄的。那我也只能硬着头皮上了。首先就是一分钟的自我介绍。学习不错的会先讲一下自己的排名，自己获得过什么证书等等；然后就是岗位相关的一些经历，讲讲自己从经历里获得了什么，和你所应聘的岗位有什么关系；然后就可以说说爱好呀，优点呀，自我评价呀什么的。然后面试官会根据简历问你几个问题。这个问题你是怎么处理的？你这个活动是怎么实现的？你为什么会选择这个岗位？以及压力面。最后面试官就问了一个岗位相关的问题，给你几分钟时间让你说一下对于这个问题你会怎么解决。我自己最后一个问题回答得太差了，而且还是作为第一个回答，所以感觉可能会被刷掉吧。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多