感觉没戏面试过程就是HR喜欢玩心里题，喜欢找出你的性格弱点和性格脾气，其实没多大卵用。最后拍板还是要直属领导来面你的，然而领导比较看眼缘。比较看你的个人素质。其实领导都很差的，在那边只适合短期工作，不适合长期。
法务专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
法务专员面试经验
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面试难度
面试感受
确定通过
中规中矩的面试，半结构化。
感觉靠谱首先是在一楼领取标牌，然后坐电梯到25楼签到等候。在签到排队的时候进行面试抽签，并且此抽签顺序是自己的面试顺序。进去后是5位领导的半结构性面试。简单的自我介绍，然后抽题目，最后领导发问，大概15分钟左右。
2 年前 发布
2
未通过
松尚久德新材料有限公司面试（一面）经历。
时间是下午两点。公司地点离地铁口有一段距离可以骑小黄过去。公司高大上，但是没啥人，略显冷冷清清。是主管给我面试的，感觉很不错，人很好，聊得也挺来的，也挺直接的。也问了薪资的要求。法务除了法律工作以外还得经常出差。二面要等领导回来。所以还在等。
2 年前 发布
2
需要有丰富的法律经验 包括诉讼、合规等。
首先是人力资源部门的人员进行初步沟通，然后有人事行政的总经理进行面试，过程简单点，再由部门领导进行面试，难度会稍微大点。主要考察职业技能，语言能力，文笔能力，英语不错的会加分。
2 年前 发布
江苏龙蟠科技股份有限公司面试经历。
面试较为轻松，第一轮是认识和部门负责人，问了一些自身的情况，工作的意向，较为容易。第二轮是领导面，领导很友善，也是聊一些自身的情况和以后工作的情况。至于薪水是和HR谈的。面试没太大难度。
2 年前 发布
法务专员常见面试问题
专业面试
1、英语水平是超过六级还是低于六级
2、为何选择法务而不当律师
3、能否适应比较琐碎的工作
来自租租车的面试人力总监面
1、为何选择互联网行业
2、为何考研选择法律专业
3、实习工作内容
4、为何不去律所
5、能否接受低附加值的工作内容等等。
2018-05-31 发布
法务专员相似职位面试经验
及其不专业也不尊重人。
第一天电话约我第二天去面试，岗位是法务副总监。电话内hr也没交流介绍，一问三不知，就说领导挑的简历，薪酬上不封顶。约的四点，我三点五十到，让我等了约一个小时开始面试。面试人员是个女性，态度不大好。戴着口罩也没有自我介绍，就指挥我把口罩脱了让他看看，自己也没脱（给我感觉就像菜场挑猪肉呢）。
然后让我自我介绍，我介绍好他说他们对候选人有要求的，要211学校什么，问我有没有律师资格？我晕，是你们叫我来的，我的简历和刚才的自我介绍感情她一点也没听进去，看也没看一眼，问出那么幼稚的问题。交流过程也就十五分钟左右，她的表现就是完全不熟悉并且显得很急。我觉得一点也不尊重人，打了个招呼就走了。
给我的整体感觉就是既不专业也不礼貌。本身联合办公行业就是实质意义上的做二房东，这家公司还是行业第三集团的了。我这个职位已经是比较高的职位了，面试人员就那么业余，其他岗位更是不敢想象。这样的工作氛围和业余度不知道竞争力到底在哪里。
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2 年前 发布
面试：法务总监。主管招聘需求和HR理解存在差异，被HR邀请去与主管面试，但实际不是主管需求的背景
同标题，HR对招聘需求的理解与主观不一致，但主管的专业水平还是ok的主管面试主要是围绕过往背景和专业内容第一面是HR电话面试，HR还是感觉人比较和善，也会给出中肯建议公司氛围整体感觉比较接地气
2023-08-10 发布
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