技术支持工程师面试

技术支持工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的技术支持工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 02:00:00 更新

技术支持工程师面试概况

基于用户贡献的56技术支持工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
63.0%
网络招聘
19.0%
内部推荐
8.0%
社会招聘
8.0%
猎头推荐
2.0%

技术支持工程师面试经验

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面试难度
面试感受
感觉有毛病
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过未通过
感觉有毛病。第一次跟他们主管人事的谈了,他说要招销售的。我都不打算去了,过一周,人事打电话说技术的要谈谈,好嘛,我又去二面。再过一周,告诉我,他们不要我这个方向的。无语了,浪费大家的时间~差评!
2 年前 发布
我在昆明分公司面的,倒在了二面。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过感觉没戏
我在昆明分公司面的,倒在了二面,一面是12人一组无领导小组讨论,二面是2v1,感觉聊得不错,面试了四十多分钟,最后面试官还问我大四课多不多之类的,我当时感觉靠谱,但是过了那么几天还通知。一般没戏了,我确实挺喜欢这个公司的,很遗憾。
2 年前 发布
我面的技术支持工程师岗位
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
我面的技术支持工程师岗位。分为一面和二面,一年是问的简历上的概况和大学做过什么项目。二面是hr小姐姐面试,都是单面,hr小姐姐人特别好,特别礼貌素质很高。问了一些自己的基本情况和对岗位的理解,还有工作地点以及家庭情况之类的。 最后还是要说一遍hr小姐姐真的特别好,谈话很轻松,一点都不紧张。最后我俩说的都笑了,我面完出了大楼开始紧张还担心hr小姐姐会不会嫌我太随意太不紧张了。还好等了三天收到签约短信。感谢hr小姐姐。 ...查看更多
2 年前 发布
7
技术性岗位的这回招聘
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过感觉没戏
很多人,现场很混乱,预定好的面试时间 也不是完全准确的,第一个是单面,二面是群面。单面完全看HR了,有的HR比较好,有的就一般,我碰到一个心情不好的HR,然后华丽丽地挂了
2 年前 发布
HR一面,项目主管二面
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
这次面试时间比较久,HR先进行了一面,项目主管二面,加起来总共面试时间一个小时四十分钟。一面,填表,自我介绍,家庭情况,项目问题项目经验,个人择业倾向(国企事业编私企外企),你觉得你有什么优点/缺点,你觉得对你来说简单的/困难的事情是什么,目前收到的offer或者投递的方向是什么(国企事业编私企等,反复关注这个问题)。 二面,自我介绍,交流项目经验,你在这里面具体职业是什么,怎么做的;更看重能力与谈吐。总体来说面试难度不高。 ...查看更多
2 年前 发布
2
一共两轮面试
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
一共两轮面试,一面是技术面,因为在在外地,所以视频面试,一个hr和三个部门领导,问了一些简历上写的项目经历,应届毕业生第一次参加面试也不太懂流程和规则,答的不算太好,但是差强人意吧。 二面是部门主任和hr,简单问了简历上无关项目的东西,还考了两道专业背景相关的问题(不深),聊一聊人生规划住房压力什么的,二面很轻松。全程只有hr是一个人,从联系你到给你通知都是他。很喜欢hr感觉非常会说话,而且能够马上扭转面试上偶尔出现的尴尬时刻。领导也都很nice,没有给面试者任何压力。 昨天来了电话,面试通过了,等着定薪,目测不会太高,不过领导的日常和hr给我的感觉和整体氛围很好,还是很心仪的。 ...查看更多
2 年前 发布
10
难度一般,基本的网络问题。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
技术电话面试,问了一些基本的技术问题,然后人事通知二面,二面是主管经理面试,谈了下原来工作的内容以及未来的规划。
2 年前 发布
4
技术支持工程师(数据库方向)
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过感觉没戏
1、笔试:数据库相关知识,有单选、多选、判断、简答,限时一个小时。 2、一面:技术面,笔试后的第二天早上进行视频面试,自我介绍、个人基本情况、离职原因、优缺点等常规问题,还有觉得自己的笔试如何,大学学过的编程语言,和客户有分歧如何处理,对岗位的理解等。面了四十几分钟,氛围比二面轻松,面试当天下午通知面试结果。 3、二面:项目主管和hr一起面,常规问题+针对简历上的经历具体提问,会问得很细致。面了四十几分钟,全程很严肃,没有问期望薪资,感觉可能是没戏了。...查看更多
2 年前 发布
一面半结构化,二面hr。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过未通过
恒生采取的是线下笔试,所以一面的时候会根据之前的笔试题开展,一般4-6个人,两位面试官,会交叉提问,我们这一组问了一些数据库的问题,所以小伙伴们可以准备准备,当然也有关于性格啊,爱好啊等问题,这个真的是感觉说的多一点,跟面试官交流的多一点就好啦。 第二天是二面,二面是hr,问一些家常啊,家庭情况啊,意向地啊什么的,大概20多分钟,都说到了这一关基本不会被淘汰了,无奈就是把我淘汰了。所以,以后的小伙伴们加油吧,希望能找到好的工作。 ...查看更多
2 年前 发布
8
一次还算可以的面试,不是很难。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
先是投简历,等了大概一个星期,那边人事打电话,电话中问了一些简单问题,然后约了面试。面试当天我提前赶到公司,向前台说明之后,领了一张表格填写,然后等技术经理,因为他当时在开会。技术经理来了之后,先是简单自我介绍,然后问一些简单的专业问题,我差不多能回答出来,然后问了毕业设计做了什么,又问了一些细节,然后回去等通知。二面是总经理,总经理就随便聊聊,没有太多的专业问题。...查看更多
2 年前 发布
4

技术支持工程师常见面试问题

你怎么看待技术支持这个工作?
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
注意客户满意度,提供售后支持、售前项目制定等等
2018-09-18 发布
来自海康威视的面试
你的最大的缺点。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过未通过
懒惰。
2018-09-14 发布
来自minth的面试
对销售的看法。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
为什么来沈阳。
2018-09-06 发布
来自沈阳亨通光通信有限公司的面试
能不能适应长期出差?
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
表示愿意在外面长期出差,不会受到其他方面的因素影响。
2018-09-05 发布
来自青岛华烁高科新能源技术有限公司的面试
ip头格式,HTTPS协议,ssl连接过程。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
ip头部包括:版本,头部长度,服务类型,数据包长度,标示,源和目的MAC,ttl,分片偏移,协议,源目的端口。 TTP 加上加密处理和认证以及完整性保护后即是 HTTPS 如果在 HTTP 协议通信过程中使用未经加密的明文,比如在 Web 页面中输入信用卡号,如果这条通信线路遭到窃听,那么信用卡号就暴露了。 另外,对于 HTTP 来说,服务器也好,客户端也好,都是没有办法确认通信方的。 因为很有可能并不是和原本预想的通信方在实际通信。并且还需要考虑到接收到的报文在通信途中已经遭到篡改这一可能性。 为了统一解决上述这些问题,需要在 HTTP 上再加入加密处理和认证等机制。我们把添加了加密及认证机制的 HTTP 称为 HTTPS (HTTP Secure) 1. 客户端将它所支持的算法列表和一个用作产生密钥的随机数发送给服务器; 2. 服务器从算法列表中选择一种加密算法,并将它和一份包含服务器公用密钥的证书发送给客户端;该证书还包含了用于认证目的的服务器标识,服务器同时还提供了一个用作产生密钥的随机数; 3. 客户端对服务器的证书进行验证(有关验证证书,可以参考数字签名),并抽取服务器的公用密钥;然后,再产生一个称作pre_master_secret的随机密码串,并使用服务器的公用密钥对其进行加密(参考非对称加/解密),并将加密后的信息发送给服务器; 4. 客户端与服务器端根据pre_master_secret以及客户端与服务器的随机数值独立计算出加密和MAC密钥(参考DH密钥交换算法)。 5. 客户端将所有握手消息的MAC值发送给服务器; 6. 服务器将所有握手消息的MAC值发送给客户端。...查看更多
2018-09-05 发布
来自深信服科技的面试

技术支持工程师相似职位面试经验

【系统管理员】面经分享
9175
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
明星类产品即公司内的主力产品,关系到公司的现金流、流量、品牌、市场,一般以先入的优势占据主要市场,并后期发展为平台类产品。其战略意义就是将idea转变为有价值的产品,获取更多的用户(活跃用户)、更多的流量、更大的市场占有率、更广的关注度,从而改变用户的生活。跟随式产品先期市场被占据后,但盘子足够大,其他厂商采用跟随战术(腾讯微博跟随新浪微博),以达到分一杯羹或者拖慢竞争对手节奏的目的。战略意义就是打压对手、分其用户和流量。扩张性产品指内部的横向产品,一般出现在明星产品到达天花板效应后,扩展其周边产品,达到企业期待的利益增长的目的。战略意义快速占领蓝海市场,为公司盈利做准备(如互联网厂商纷纷进入智能硬件领域)。将战略意义分解后,我们就可以清晰的将产品归类,分析其在战略层面的成功与否。比如微信(这个被问及最多),在战略层微信无疑时成功的,从IM社交切入,后期扩展为流量汇集平台,成为了腾讯的又一个巨无霸产品(个人认为微信属于跟随式产品,因为米聊较早,后被微信垄断),完成了公司和部门的战略使命。从另一个方面来看,腾讯微博作为跟随式产品,虽然停止运营,但是也是有其战略意义的,和新浪微博的PK中,为微信产品带来了更多的时间,难以想象新浪微博如果一直走扩张路线,无人阻挡,那现在的微信,是否会由新浪出品,也未可知。...查看更多
2 年前 发布
【系统管理员】面经分享
林梦娜
面试了职位:系统管理员
未通过未通过
4月24日面试糊涂公司的系统管理员失败啦。刚刚打开BOSS直聘,发现那个岗位已经停止招聘啦~~~其实面试完的时候我已经猜到结果失败的了,因为他们没有都问我有什么想问他们的。 根据那个经理说的岗位职责,我觉得自己是可以胜任的,可能他们需要更加专业的人吧。或许自己的问题出现在这些方面: 开始面试的时候那个经理说对我会微信运营和使用过ERP方面比较感兴趣,想具体了解一下,呵呵,这两个刚好是我弱的方面啊。 ERP我是没有真实使用过的,之前在招商上班的时候使用的是SAP,我当时是很想有这个面试机会所以写了有ERP系统使用经验。但是前提是我百度过,SAP属于ERP。 还有关于微信推文方面,我是想简历好看所以我写了这方面的经验。虽然是真实的,但是真的是写的很菜的那种,随便写写的,没有啥技术水平的,更多算是一种通知。 现在想想面试时候他们问的问题,我觉得可能是自己说的太不专业了。我应该说自己通过什么方法完成了什么事情取得了什么结果的。 比如在那个经理问到微信运营方面的工作的时候,我应该这样说:我是利用365编辑器(或者是H5),整合场地提供的资料和自己网上搜查的相关资料,然后选择适当的时机发布。做到了涨粉的效果和提高了游乐场和玩家之间的粘性。 面试失败比较关键的一点是:当自己和那个经理聊了快30分钟的时候,他说要我做个小游戏,然后撕了4张纸块,其中两张写上了字母另外两张写上了数字,告诉我分别代表什么。接着说了一个问题。我记得是R一定不是数字,然后问我应该翻哪张纸块? 其实当时我是很抗拒的,我认为自己肯定做不出来。(真实确实没有做出来,但是后来想想真是一个简单的问题)。我当时的做法就是一直尴尬的僵着,即使后面那个经理降低了难度,还是一问三不知。其实如果我当时说:我太紧张了,脑子现在一片空白,我可以把你的问题写下来吗?然后我分析一下。这样就算我最后还是没有做出来,那我给人家的印象是不是会好一点。 现在结果已经定了,我没有面试成功。虽然有点伤心,但是也不是没有好处,至少我去过这样的一个“大公司”面试,我觉得我下次去别的公司面试肯定会表现的更好的。 结束要出去的时候,HR说了一句你家人在佛山吗?我说是的在这里开了个小厂...查看更多
2 年前 发布
系统管理员面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
系统运行管理员岗位,校招,共一轮面试。面试的小组里有信息导航管理部各科室的领导以及人力资源部的工作人员,首先考察了专业知识水平,问了毕业论文课题的实现方法(本人通信工程),然后问了对民航事业的看法以及选择这份工作的原因。全程共15分钟,最后通过。
2022-08-17 发布
系统管理员面试很好,共5轮面试
发能BUG能手
面试了职位:系统管理员
确定通过确定通过
一面:25min (2)细细碎碎的问题很多.所以在简历细节上一定要做足功课 面经 分享到这里啦,祝大家上岸~加油!
2 年前 发布
优美科IS manager
匿名用户
面试了职位:系统管理员
确定通过感觉靠谱
HR 先面试,英文自我介绍,再按你的简历聊聊你的项目,主要是项目问在项目中遇到的问题,看你的解决思路。第二轮是亚太区的IT经理面试,问了一些技术问题,聊聊你的工作中遇到的case,解决思路,还有你的项目经验,再提出他们当前的IT架构,需要去完成的一个项目,问你的解决方案。第三轮对是老外面试,这轮面试相对来说技术问题不多,主要是问你为什么要来这家公司,你的一些职业规划什么的,主要是考你的英语沟通能力。...查看更多
2 年前 发布
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