硬件开发工程师面试

运达每年招的人比较少，运达发展也很迅速。 它的招聘流程很紧凑，宣讲笔试和面试，一天完成。早上宣讲，现场收简历，宣讲完后当场宣布简历通过人员，留下来进行一个小时的笔试。笔试的内容是根据你所报的岗位进行的，在拿到试卷时如果觉得不适合可以换一套试卷。试卷的难度是中国，不是特别的难，就大学本科学习的硬件、电力电子内容就可以过关。但也需要准备。 中午他们就筛选笔试，中午发面试通知。下午开始面试。由于运达来的比较早，本科在成都月薪9千，包吃包住还有交通补助800，反正很不错了，去的人很多，说的是十分钟一个，但其实一个人差不多半个小时了，我们至少等了3、4个小时。 运达的面试分为两轮，一轮是综合面试，一轮是BOSS面。综合面试不是很难，但也要刷人，就是看人品吧。问你意向，看你性格，能力各方面的。BOSS面就一个人，但是看起来特别牛逼，不论硬件软件都逃不过他的法眼。主要还是问你项目，让你选一个做得最好的说，然后仔细的分析电路，分析系统。如果你做的电路，他会出题来问你，比如电容的电流公式怎么得来的啊，在黑板上画图推公式。如果你是系统，问你怎么设计的，如果是软件，黑板上写流程图或者程序。反正对专业要求特别苛刻，需要你完完全全理解了才行。 祝大家好运吧，理论知识一定要牢固！...查看更多

毕业找工作那会，肯本没有考虑广东，但最后就是阴差阳错的来到了广州。好了，废话不多说，上正题。先是公司的人力专员来学校宣讲会，会后有通知固定时间去笔试，笔试完后，一个礼拜通知去面试，面试分为两轮，是技术面和人力面试。笔试主要考模电和C语言，还是有一定的难度的。由于大学时候基本上没搞过单片机，只是高了一些模拟的电路，所以C语言考的很差，模电考的还行，就这样，通过面试了。后来才知道，大家笔试的成绩都比较差。技术面试是个嵌入式开发工程师，所以基本没问模电，一直在问单片机方面的知识，让我写个结构体也没写出来，哈哈。所以技术面感觉很差，但我的简历上还有一些亮点的。技术面试后，就回寝室了。一个小时之后，人力经理打电话让过去进行人力面（可能是因为在我学校没有招到人），人力面试还算比较轻松，跟你聊些技术之外的东西，例如哪里人啊？为什么要来致远啊？等等，，，总之，公司比较喜欢招应届生，笔试的话，模电和C语言过关基本就没什么问题。...查看更多

面试有两轮，第一轮有五个人，其中两个是技术面试官，两个貌似是负责人，另外一个是HR ，都是以自我介绍开头，之后技术面试官就根据自己的自我介绍和简历上的项目等等内容开始发问，问的问题基本上集中在一些基础知识这些上面，也会根据简历上的内容结合他们的产品叫你分析之间的不同，这轮完事之后另外两个负责人就开始问一些平时的爱好，最近在看书没有，有哪些，喜欢哪一本，讲了什么，有什么感想等等，然后HR姐姐就开始问为什么来他们公司，自己找工作有哪些考虑，家里的情况等等，然后另外两个貌似是负责人的又开始问项目中有哪些问题，你怎么解决的，有哪些途径等等。然后就叫等通知，第二天参加第二轮面试，也是自我介绍开始，这次有三个人，主要是一个人问，问了对 自己专业的认识，自己喜欢不喜欢，为什么来这个学校学这个专业，针对有的人说本科期间的学习是没有多大用你怎么认为，有的人成绩很好但是科研能力很差你怎么认为，以后从学生向社会人的转变你有哪些准备等等，反正就是这些内容，之后就会问问家里的情况，之后问问你有没有什么想问的，然后又叫等通知，到此面试反正是结束了。...查看更多