确定通过笔试很好玩，是在电脑上有很多题目做的，有逻辑题，图形题，英语题，都有，面试有小组讨论。总体感觉还不错。
理财经理面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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理财经理面试经验
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面试难度
面试感受
招商银行青岛分行理财经理面试。
面试为分组辩论的形式，面试官大概三个，财富部的老总也在。属于群面，抛一个议题，双方辩论，时间有限，切忌太过出风头。因为面试时间基本上只够一个人发言一次，如果你频发发言，很容易招致面试官的反感。辩论嘛，没有绝对的对错，言之成理，有自己的逻辑性就可以了。
2 年前 发布
招商银行面经亲身经历。
主要有三轮面试，第一轮：大家自我介绍。一组十个人，没人就2分钟时间。一定要突出重点，切记千篇一律。
第二轮：结构化面试。大家分成两个组，就一个问题分成正反两方。要提出自己的观点，然后积极参与。
第三轮：重点提问。行领导或者面试官会点几个人单独问问题。
2 年前 发布
应届毕业生的校招面试。
面试分为两轮，第一轮是无领导小组讨论，具体问题忘记了，但是是网上搜无领导小组讨论出来的题目，所以这个题目我事先就看到过，有所准备，没想到还真的派上用场了，所以我就把我之前想到的几点说出来了，无领导小组讨论还是要积极发言，有逻辑的说出自己的观点，这样也有利于让面试官关注到，这样我就顺利的进入到第二轮面试了。
第二轮面试是HR和老总直接的面试，会问你的职业发展意向，为什么选择银行，你的优点是什么这类问题。我当时觉得我也没有发挥很好，还是有点紧张，但是还是尽可能的表现出沉着冷静，完整的回答了面试官的问题，后来等了半个月吧，就收到offer了！
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2 年前 发布
2
招行银行理财经理面试。
一面自我介绍，八个人左右一组，面试官一个，一分钟内自我介绍二面无领导小组讨论+辩论，正反方自由选择，选择辩论持方后，和组内成员进行观点汇总。双方辩论后要求选择一个表现最好、表现最差的人以及原因。
2 年前 发布
1
感觉靠谱难度并不大，重点要有自信。
首先客户经理至少是一本，其次如果有特长如唱歌羽毛球更能吸引HR，因为这些技能都是未来应酬可以用到的技能。面试时要自信，能流利回答为什么来招行，为何认为能胜任工作，未来困难有什么心理准备等基本问题即可。不会特别刁钻。
2 年前 发布
面试招行理财经理的一些经验。
主要分为一面二面，一面多为小组讨论，同组成员分为A/B两个小分队就同一辩题的两方面讨论。二面主要是群面，三个一起，面试官也有三位，好像是抽选一个话题讲一下自己人生过程中影响深刻的片段，对自己的额启发等等。
2 年前 发布
理财经理常见面试问题
感觉没戏理财经理相似职位面试经验
【信用卡销售】面经分享
面试的职位是汇丰银行CDR，开卓越理财账户的。先是收到hr的来电，大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5，6个。先开始做了一个英文自我介绍，之后问了问为什么选这个职位，自己有些什么优势担任，问了简历上面的经历，说说对这个位置的了解，如何销售他们的产品举例子，对未来有什么计划，是否接受OT，薪资有什么要求，还有什么问题。结束后过两周收到了offer，底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周，全部都通过就能顺利入职了。 ...查看更多
2 年前 发布
面试：信用卡销售。整体感觉不错，面试题目都是常规的题目，确认通过。
交通银行信用卡面试。一轮HR面试，询问了一些简单的简历问题，和工作经历，怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试，主要问题还是简历，对自己的定位以及对自己未来的期望，之后是反问环节。问了一下上升渠道，问了一下毕业证书是否一定需要原件。
2022-11-19 发布
信用卡销售面试一般，共4轮面试
1.首先是电话沟通，确定投简历的真实意愿，人事会大致介绍工作内容，确认专业和工作经历等，然后约定面试；2.面试是直接由部门主管面，首先需要做一个公司自己的职业性格测评，并确认个人的信用水平；3.面试环节并没有什么专业问题，主要介绍工作的性质，公司的新人政策，工资水平等，面试整体难度不难。...查看更多
2022-07-09 发布
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