信贷审批专员面试概况
基于用户贡献的20条信贷审批专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
广州 群面/无领导小组 清空已选条件
2016的校招,面试难度一般。匿名用户
感觉靠谱
第一轮是群面,只是分析一个餐馆的情况,大家讨论,大概40分钟就结束了。
第二轮就一对一单面,聊一些基本情况,最后就直接录取了。整个过程比较简单,毕竟整个岗位要求也不高,所以大家也不要抱太大期望。
2 年前 发布
3 填单,无领导,单面。匿名用户
感觉靠谱
填单,无领导,单面,不要太紧张!面试好像只有一轮,问题就是为什么选择农发行,假如职位市场化,怎么办?
第一个拿到的offer匿名用户
确定通过
第一面是群面,问题是一个景区的经营问题,要求指出主要问题和解决措施直接开始,自我介绍都免了。第二面是一对一,在面试等待时会让你写下你最大的成功和遭遇的最大挫折,面试的时候会问到。问题都比较常见,就是对工作岗位的认识,家庭情况等,感觉面试官问我问得不多,以为没希望了,结果过了面试。...查看更多
2 年前 发布
1 一面是无领导。匿名用户
未通过
一面是无领导,推广手机银行APP,有三个方案,挑选一个并说明理由,再制定一个推广方案,无领导感觉队友还是挺重要的,我们组比较和谐融洽,大家一开始都是选择同一个方案,接着就是讨论推广方案了。
一面是无领导小组面试,一组的人数比较多。匿名用户
感觉没戏
一面是无领导小组面试,一组的人数比较多,12人,平均下来一人不到1分钟发言时间。发言过程中,尽量控制好思路,由于人比较多,都抢着说,思路比较混乱,很久都统一不了思路。
2 年前 发布
1 广发银行信用卡中心面经。匿名用户
确定通过
一面无领导,十个人一组讨论一个话题,基本能达成一致观点
二面是单面,hr人很好,聊得很开心,面试过程很顺利。先是进行一分钟的自我介绍,然后就针对简历上面的经历详细询问,主要考察面试者的沟通表达能力以及学习能力,对专业要求并不强,真诚是十分重要的,不必夸大自身。...查看更多
初面无领导小组。匿名用户
确定通过
初面无领导小组。终面是经理面,主要问工作意向及对岗位的了解程度,感觉终面主要是了解是否愿意到佛山工作,其他的没什么了。
面试不难,只要你用心匿名用户
确定通过
面试分三轮,第一是网上笔试,然后考得都是行测,还算简单;
第二是群面,题目是有关营销方案的选择,会有三个选择给你选,当然了,选什么不是重点,重点是你要有理有据,至于面试官是怎么选人的我就不知道了,反正我就进了,但是当时的话群面我自我感觉还听良好的;
第三轮是部门经理面试,当时就是针对简历上面的经历来层层提问的,而且我猜必定会问的一个问题就是,电话沟通能力等的问题。
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面试让人觉得正规,工作内容一般。匿名用户
未通过
在学校听了广发信用卡的宣讲会,当时投了简历,第二天就初面了。初面是群面,题目是选方案。复试是单面。还是有一点难度的。
2 年前 发布
1 分为两轮,一轮是群面...匿名用户
感觉靠谱
分为两轮,一轮是群面,二轮是单独面试,面试官都挺好人的。群面要求你无领导讨论,关于一家餐饮的振兴,二轮就是简历面,一直问有关简历的事情
面试:金斧子理财规划师,很悬。自由港牛奶服务业
感觉没戏
首先是笔试+性格测试,然后进入hr视频面试,自我介绍,然后关于销售岗位的想法,会遇到的销售困境情景,怎么去处理,如果业绩处于不达标的边界,客户对理财规划是认可但不敲定该怎么办,如何去跟进客户。关于基金,保险,理财的看法等等。
恒天财富 恒星计划 管培生匿名用户
感觉没戏
管培生岗位 “恒星计划”(不知道起名字的人知不知道和恒大的恒星计划撞名)深圳的是恒天明泽(恒天财富下面的一条基金销售业务线。)大家如果去搜的话,会发现这个恒星计划的公关文写的非常好,大意是为了解决应届生毕业就业难的问题,履行社会责任之类的~8.6号参加完HR面,初步了解,招收留学生的主要原因是觉得留学生的家境比较好,这份工作很看重资源。会轮岗1-2年,再定岗,定岗方向大部分都是理财顾问岗位。
(招聘信息也是这么说的,但是后来终面的时候,我得到的信息并不是。)8.7号下午参加了宣讲、群面和终面。(到场人数二十来人,都是应届生。)1.先是区域总经理宣讲会,然后是按顺序自我介绍。从自我介绍总结,百分之90都是有留学经历的,大部分都是家在深圳的。2.群面。无领导小组讨论。真的很想吐槽。二十几个人围着大型会议桌子。然后第一个问题,轮流阐述一分钟,而且后面的人不能重复前面的人的观点。。。3.终面(非HR。头衔太长了没记住。)一进去就问我对这个岗位的了解,我大致说了一下。对方承认,资源是重要的考虑因素。(应届生都没有资源呀,只能靠家里的关系。)告诉我,管培其实是总部的意思,但其实做不到。作为民企不像国企或者银行,恒天明泽并没有这么多钱和精力花,1-2年去培养一个人,没有挣这么多钱。(原话。)最多只会培训1-2两个月就投入使用了。”那轮岗呢?“”你也不希望做太多打杂的事情吧,你也不缺钱对不对?可以i尽快开单最好。“那6-8k是保护期工资吗?”“这个保护期工资最多也就两三个月。”我也是。。。满脑子问号?哈哈哈但是我还是很有礼貌的继续面谈。其实这种三方财富管理公司,如果招聘留学生要特别的留心眼,他们其实真的更看重的是资源而不是人本生。但是好在他们五险一金是交齐的。之前去面试辰宇投资的时候,入职底薪2000.要累计到一定的单量才交五险一金,这种更加坑。留学生们长个心眼吧!有些公司真的就是想压榨我们的价值。起初跟HR聊的时候,还比较有意向。终面完了以后,实在对这种只是做做样子,发布虚假JD的公司无感。如果有资源,尽管去试试吧。我个人是不想在刚毕业工作就耗尽家里的资源,我觉得那是后盾和底牌。
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面试:金融产品经理。整体还行,难度还是很高的,通过了。太阳系用友耗材算法工程师
确定通过
面试共有三轮:第一轮和第二轮是一起的,首先是HR和部门同事面,问的主要是简历上的基本信息和自我介绍;紧接着进行了第二轮部门主管面,针对简历上的问题更深入的追问,面试效果可能没那么满意,所以当场预约了下次面试,要求针对提供业务资料做presentation和笔试。第三轮是过了一周面的, 在部门内部做了presentation,然后做了两份笔试:一份是业务资料相关,一份是行测,难度适中但需提前准备。又过了一两周,通知可以面见总经理,然后就通过了。...查看更多
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