经理主管面试

简单记录下面试过程自我介绍hr面完，就说你薪资待遇我们给不到？！我简历上写的清清楚楚，他们岗位也写的能达到，电话面试也说明我之前offer不接就是薪酬不合适，她还约我来，35公里，开车高速来回两个小时，还在他们大厦停车费，面试一趟时间半天；其次，我已经面过他们一次，上次是cfo不在所以没见，这次又说不在，面我的视野格局专业一聊就很受局限，既然CFO不在，干嘛又约我，约来又说薪酬给不到，我上次面完是完全没人清楚是吧，还上6天班，办公区一看员工年龄都很大，气氛很压抑，工资还要25日开，那岂不是跟保洁阿姨一样押两个月，大家慎选...查看更多

一面 要现场面试，不知道是不是因为堵车迟到了5分钟（跨城市打车一个半小时），让我等了一个小时面试官才出现。面试官态度冷淡，寡淡地让做了自我介绍，随便聊了两句，还是和工作能力不大相关的，然后就说好了今天就到这里吧。前后差不多只有5分钟。个人觉得体验感很差！后面看了下它们家JD工资区间，发现我现场写的意向写高了，也许这也是个原因，感觉被水了。一面没有反馈结果，应该没有过。...查看更多

一共4面，前3面线上面，4面线下面；感觉工特别想找到1个可以管理4个C的人员经理。项目管理方向的，不推荐！整体给我的感觉也是没有发展的，还要靠面试去不停水“经验”，小型器械公司，还在郊区厂区（临平）。完成了3面，给我的感觉是，到底在面啥，只想水经验吗？小型甲方器械公司，项目全部自己做，完全不考虑外包。不懂项目，也不懂团队，也不懂管理，更不懂临床试验，问题还要全部推给一线c。 专业的人做专业的事情的道理，完全不管，只想省钱控制预算。我感觉面试不通过的原因还是给不到符合tittle的薪资。...查看更多

如此咄咄逼人，牛气哄哄的面试官，很难遇到，有兴趣的一定要来试试。基本我说的每一句话他都要反驳，很不尊重人。对于我前单位项目经理的工作方式不认可，但因为我前东家是个名头还不错的国企，面试官表示你为什么还要从这么好的单位离职？！总之就是很无语。我都想，这面试官这么欣赏我的老东家，要不我刷刷脸，把他介绍过去吧……...查看更多

之前去的，比较偏远，交通很不方便，没有直达的地铁公交，如果开车过去还可以。招聘人员，态度相当傲慢，不专业。很敷衍，一直在套路经验，比如绩效方案是怎么做，薪酬方案怎么做，活动怎么组织，其实非常讨厌这种做法之后还会问假设问题，比如处理员工关系，处理纠纷，处理诉讼，规避风险……完全就是免费咨询。当然了，没有下文，没有是否录用的通知，这种面试的做法让人非常厌恶。...查看更多

真的把我恶心到了，面了三轮，一次一次套时间周四约好下午面试，两个女领导面了40分钟左右，回复说我们内部沟通一下，后续再给你答复第二天人事boss沟通说，第一轮过了约第二轮时间，又约到一天下午面试，一个胖子部门经理也面了差不多40分钟并且给的答复很不错。回复说看另外一个部门要不要三面，目前就回家等通知这会我已经拿了一个offer，如果面三轮另外一家公司就去不了，也想去面试的这家公司，所以就放弃等待三轮。后面人事说第三轮改了模式，说在线上用他们低代码工具写一个demo 类似进销存这种系统，给了三天时间，最后因为某些原因。我看到题目的时候只有一天半，后来也是按照他们要求写完，功能符合我给自己打95分，全是按照要求写的功能最后通过视频会议看demo演示，也没什么问题，并且沟通的也很好，回复也是内部沟通一下最后人事给我的结果是:目前可能暂时考虑先不推进？？？？这是什么东西？我真的很懵啊有谁帮我介绍这句话吗，我后续问，她也是这样回复！！！真是把我恶心到了...查看更多

这家公司属于中益物通物联有限公司的子公司，两块牌子，人员一样1.投简历后，等着10天，然后通过线上面试，考点专业知识2.再通过电话邀约，在线上做性格测试，是192题的九型人格测试3.通过微信邀约，到线下填写应聘登记表和简单的笔试题4.进行线下初面，同一时间邀约了10个应聘者到达，只有一个面试间，后面的应聘者等待时间非常久，我自己等待了足有3个多小时，为什么不分批邀约呢，时间珍贵5.初试采用群体决策，有7位面试官，面试前要求应聘者制作一个应聘PPT，用10分钟的时间做介绍。面试采用群体决策法，主要是使用的非结构化面试，行为描述面试，聊了很多个人感情，家庭，生活相关的内容。专业内容不多，整个过程很随意，专业性不强6.线下初试结束到同志复试，中间隔了40天，非常久远，招聘效率特别慢，流程特别长7.复试还是到线下，依旧是同一时间邀约5个应聘者，这次又等了2个半小时，感受很差8.复试依然采用非结构化面试，2对1的群体决策，比初试还随意，聊天南地北，聊未来发展，面试官和初试的一样，就是其中的2人，说实话复试没有干货，就是初试再走一遍的感觉，反复询问你有没有资源，有没有融资渠道，有没有人脉，具体有什么资源和人脉等等，感受很不好。我只是来参加面试，不是来谈商业合作的，怎么可能把一切都告诉对方9.复试完还要1个月才能出结果，从投递简历到出结果，最少需要3个月的时间，超级慢10.这个公司一直宣传自己是国有企业，其实是一个国企控股的5级子公司，不是纯国有，其上上级公司注册资金为50万元，再上级公司的注册资金为25万元11.现在做互联网金融，做投融资的公司很多，形式也很像，大家都越来越聪明。每个人都可以先查一查公司信息，懂的自然懂，自己做判断...查看更多

大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛！！感觉挺坑的！ 我面的是项目管理岗位，整个结构化面试流程持续半个月，非常复杂，面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求，那为什么还要耽误面试者的时间呢？主管面，一对一视频会议方式，先做自我介绍，然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评：包含性格测评、逻辑测评等，在限定的时间内完成作答。通过测评后，要求准备一个PPT/EXCEL等资料，从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面，多对一视频会议方式，先做自我介绍，然后讲解提前准备好的PPT，面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后，要求提供：1.学历和学位证书编号（2个）2.近半年薪资流水，最好体现年终奖（个税app）3.社保公积金缴纳截图（支付宝）4.上家公司直属领导联系方式，背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次，但最终给的薪资跟预期差距很大，说是认可我的经验和抗压能力，但认为TOB的经验较少，担心不好对付客户。...查看更多