技术支持面试

这个公司呢，去面试感觉比较奇葩。我面的是云南的华测检测，具体情况给大家说说，大家斟酌下再去，避免浪费大家时间。首先，我投的是该公司的“招投标专员”，因为它们自己在网上（智联招聘）写的招硕士学历招投标专员，但是去了后发现，并没有招硕士，而且去了后才告诉我招聘岗位是“技术支持”。 我面试回来后百度了下，它们在云南民族大学刚刚开了宣讲会，也招聘“技术支持”，但要求只是大专学历，待遇3000到4000。我看完就懵逼了，那你叫我去面试干啥。在此也告诉华测一声，招得起再招啊，不要浪费大家时间。 还有一点更奇葩的，云南华测人事打电话和我约时间的时候，我有问它们要不要档案，该公司人事回答我要档案的。结果我去面试的时候，我又和她聊到档案的事情，她居然告诉我她也不清楚，她得去问问。我当时也是醉了，我就问她那你的档案在哪你也不清楚吗？我的天啊，你堂堂一个公司的人事，在搞招聘的，在面试着别人，连要不要档案都还搞不清楚，可见一斑！好吧和人事聊完了，她说阔以的话再让我和它们领导聊聊，然后去叫它们领导过来。呵呵，这才是奇葩的开始啊。 该小领导一直摇头晃脑的夸该公司多牛的样子，说它们是上市公司，还问我有没有了解过华测，一直强调该公司已经上市（我当时就心想，你只是在创业板上的市，没什么可骄傲的嘛，因为主板你根本上不去啊，醉了）。还说他们是服务行业，在外面就是**。我当时就很懵逼啊，一边说自己牛一边又说自己是**，你怎么滴也算是个领导啊，呵呵！我真是醉了，我就在想，你要是技术真的厉害，产品和服务真的比别人家好，你何必在外面装**啊！你这是对自己公司由衷地极大地不信任啊，还傻乎乎滴把该心态推送给来新面试的我啊，你这领导真算是我二十年未见之最逗*领导。真心的，我敢想象就算面个**公司人家也是对自己信心满满啊，哈哈哈，醉了。 好吧，面完了我是决定不去的了，出来了饶了下它们公司看看。就租了一小个平层，创业大厦B栋2楼，大家有兴趣可以去看看。看看里面工作人员的素质，穿衣，仪器，我相信大家自会有大家的判断。我感觉全是被华测剥削的专科小朋友。 回来了在我们CFA行业群里问了下有没有人了解过该公司的，哎，47%的本科以上学历，7%硕士以上学历，那么也真和我眼见的相符啦。因为本科和硕士肯定极大部分是在该公司的深圳总部啊，云南这种地方我估计99%都是大专生。然后群里一个小伙说，他们以前跟踪过检测这个行业，这个行业竞争确实大，但是技术含量不高，就是些操作工在里面做样的，华测找的是专科生 他们觉得其实招高中生就足够了。 在里面吧，公司发展倒一般，员工发展的话，呵呵哒，去一个废一个。 ...查看更多

到那里，行政的就给一张表格填写，里面有一些基本信息和简单问题。填好后，一个项目经理过来面试，（我面试的技术支持），自然他不会问什么技术问题，只是简单的看了下简历，问了下工作经历，最后只问对出差的看法，如果同意就跟副总谈下一轮。前后不过一个小时，填表格就用了四十分钟。...查看更多

面试大疆技术支持，先是简历筛选，投递简历后等待了两三天吧，接到大疆电话后询问了一些基本信息，让等后续通知，之后HR打来电话，通知我预约视频面试时间，让提前准备一下。 过了一天，一位女性HR进行的视频面试，感觉视频过程气氛非常怪，就跟走流程一样，第一个问题，第二个问题，第三个问题，最后你还有什么想问的吗？几乎没有其他对话，全程让人感觉有些紧张，能明显感觉出来她是那种混迹职场多年的女性，对人不热情，脸上也不带一丝微笑，说真的面试遇到女HR真不如男生，女HR总感觉很装，男生更好交流一些。 另外大疆的招聘真的很慢，如果你是新人，HR对你的态度不好，不会给你通知什么，过不过不会通知你，就让你一直等着。 ...查看更多