法务面试

一，基本情况：合同管理岗，腾讯会议，5个人群面。二，过程：1.自我介绍；2.无领导小组，看题2分钟，自由讨论20分钟，需总结；3.hr点评表现，以及问简历相关问题。三，题目：解决一个限时采购问题。四，建议：主动发言、参与讨论，hr问任何问题都要紧扣应聘的岗位，阐述二者关系。...查看更多

首先是验证了下学历和工作经验，然后就通知笔试和面试时间地点和形式的，安排在周末。在公司里面举行的笔试和面试，笔试的内容和应聘的岗位相关，由单选多选和案例分析题组成。笔试结束后休息15分钟接着面试，每人大概20分钟时间，主考官由HR、部门负责人和一个公司大领导组成，大概五六个人。进去后桌上放了面试题，先做自我介绍然后说说对你的岗位的一些看法，进来后如何开展工作。态度还是很随和的，不用紧张。可能工作性质要加班我接受不了，当即就回答了HR。大概三天就出结果了，告知没有通过。...查看更多

面试体验不好，不尊重人。 即便不符合岗位要求，面试者首先要有基本的知情权利，这是基本的尊重，见不上面可以接受，但让人事拿着笔试的材料回来就给我说了句不合适，想问哪里不合适，人事也不知道，法总看了只说了不合适，不符合预期。求职者至少可以知道为什么不符合，哪里不符合预期吧，真的很不礼貌。我来去交通费都要十几块，跑过来也不是闲的。其次，既然是笔试，应该提供适合笔试的封闭环境，大厅电视嘈杂，周围围了两桌人在谈事情，根本不适合在这里进行笔试。如果是专门为了给求职者设置阻碍，那你们目的达到了。再说笔试内容，差不多四十分钟审核五页纸的合同加一个案例分析，手写。这点时间对于初次接触一份新合同的人来说，根本来不及细致去审核每一个点，有些小点我也知道，但是时间不够了，不知道如此仓促，真的能看出能力符不符合预期吗？...查看更多

简单记录下面试过程一上来就是填表格，表格需要填比较多隐私信息，填完表格后给你一小时做题，问题主要是游戏运营需要什么资质，购销合同一些疑难点，很多人应聘法务岗位，做完题之后等了很久才到我面试，前后共用2小时左右。岗位要求比较简单，但是我要求顶格工资待遇，感觉没戏。...查看更多