感觉靠谱说说一面吧，就是群面再单面，什么都会问，群面是无领导小组讨论，结束之后一起单面，每个人问的问题都不一样，主要看你简历上写了什么。
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宣讲会投递简历，然后在线笔试。
感觉没戏宣讲会投递简历，然后在线笔试，笔试的内容就是简单的逻辑思维题。然后无领导小组讨论，给一个题目会有8分钟思考时间然后每个人1分钟时间陈述，然后是15分钟的小组讨论最后选出一名代表总结发言。面试官会让一个人补充，然后面试官会挑几个她感兴趣的人提问。最后就是有没有什么想问面试官的。结果还没出来，感觉进不了半结构化面试。小组讨论不一定说的多就好，主要是展现出来你的思维能力。...查看更多
2 年前 发布
确定通过
公司面试非常浪费时间。
未通过公司面试非常浪费时间，不得不在那儿吃午饭，同时午饭肉都没有。一个面试官面三十几个，一次性面8个，一次面一个多小时。面试官很装，一面就是让你给他留下深刻印象，一面大概刷一半，剩的基本就稳了，下午再去各个部门面。太偏僻了，宿舍六人间。除了工资高，不是特别感兴趣。
2 年前 发布
hr面试，人很nice，对我的工作经验很满意。
去了首先填表，hr面试，人很nice，对我的工作经验很满意，之后通知部门领导面试，一男一女，由于我现在公司和卖场是对口的，女的一直抓着我现在公司的工作流程问，我简单介绍一下之后，一下子否定了我的工作，说对我能做五年不能理解，我就奇怪了，你不在这岗位上怎么能轻易用你的理解去评判它呢，而且我应聘的是技术岗位，我所说的应该能用到的软件，她完全不懂，最后建议我还是回原来的岗位，那你们叫我面试干嘛，就想知道我现在公司的流程么，还是让我来半日游....查看更多
2 年前 发布
4
2017中国移动秋招面试。
在贵阳面的，通知的八点半，但其实候场到快11点，五人一组进去面试，氛围很好，不压抑，开始先一分钟自我介绍后，再每人用一个词形容自己，举出实例，接着考官问一个问题，每个人分别回答自己的看法，个人觉得越早回答越好，然后就是考官对感兴趣的人针对简历问问题。
2 年前 发布
4
技术类相似职位面试经验
因不找关系，未通过面试。
面试有一轮，中节能天融人事主动联系的我，去了当天，跟面试官沟通了几个问题。没通过面试。人事的国企性质很明显，人脸变换十分快。真的是特别想找很大的山东省委级来问问你怎么说话呢？但又感觉没有必要。
2 年前 发布
3
面试：运维总监。面试还好，整体难度不算高，告知通过了。
面试分了4轮：1、HR现场面试2、上海暂管的领导面3、产品PM面试4、老板面试全程都在说公司未来发展怎么好，但是问起外面设备的保有量，又非常低。最坑是老板面试，改了4次时间才面上。
2023-10-24 发布
一面第一轮技术面，详
一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条 ...查看更多
2 年前 发布
最近面了一家沈阳艾尔
最近面了一家沈阳艾尔时代，首先人事就非常奇葩，再说说招聘，挂了一堆职位，其实都不招人，公司业务发展也不好，几年了也不见气色，只能压榨员工996，典型的什么都想做却不肯投钱，我拜托你不招人把职位撤了好不好，太碍眼了，给不起钱就别总挂着占地方。
2 年前 发布
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