感觉靠谱首先人事小姐姐领进人力资源办公室，应该是人力主管进行第一轮面试。
1、自我介绍；
2、简历上实习经历的询问；
3、对验证工程师工作内容的理解；
4、人事主管介绍路格公司并说明验证工程师的具体工作；
5、自己的职业规划；
6、由于我是软件工程专业，询问是否愿意跨行并长期在这岗位工作下去？
7、说明试用期薪酬，转正后薪酬＋绩效机制；
8、说明加班频率，出差频率（较高）；
9、转正后需要考有关测量的从业资格证；
10、邀我进会议室和验证；
部门主管二面（内容大致和一面差不多）面试完看我在犹豫，让我回去考虑考虑再确定。测绘计量相关专业的同学可以考虑去面面经！
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精益工程师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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精益工程师面试经验
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精益工程师面试不好，共4轮面试
未通过约了三点面试，面试官四点多才来……办公室环境很差，昏暗杂乱。面试的主管，问一些很该岗位无关的事情，问工作上的内容喜欢钻牛角尖，问一些和我之前工作经历项目上与我无关的事情，自己又不懂这些设备技术在那里瞎问，我都不知道怎么回答，很潦草态度也不好，面试完也没有结果回复，就感觉很*……大无语...查看更多
2023-04-13 发布
面试时要有信心，把自己的能力说出来
考官会询问你过去的工作经历及对自身能力的评价，然后出一个公司相关的产品让你以你的能力去解读它，总的来说如果本身能力过硬，面试考核不是问题，但要不要你是另一回事了。
2 年前 发布
1
精益工程师相似职位面试经验
面试官特别好，简单问了一下几个问题，还问我们学校的地方，聊得很好。
面试通过。面试官nice，校招。面试官特别好，简单问了一下几个问题，还问我们学校的地方，聊得很好，问专业知识，我说没复习不清楚。我都以为快没了，了解一下我的家庭情况不太好后，直接说给我过了。他说接下来一年好好看哪几门课，我问他终面怎么准备，还好好给我说了说，最后还说，希望我们明天能成为同事。刺激刺激~...查看更多
2 年前 发布
面试ACE仿真工程师
感觉没戏共两轮面试，第一轮技术面，第二面主管面，在线视频面试，面试官出题然后让你在纸上画图推导，再把纸举在摄像头前拍照，先考了几个基础问题，之后把项目全部说一遍，抓住其中几个点细节提问了一些，总共一小时把。面试结束十分钟就短信通知了二面的时间，二面看主管风格，有的主管随便聊聊天就行，我的面试主管接着撕项目，然后问了一些意愿方面的问题。...查看更多
2 年前 发布
面试：冲压工程师。总体感觉比较正常，难度是简单题型，告知通过了。
校招进入的，面试很简单，就和HR聊天，HR对简历上的内容了解一下，看看具体是做什么的，之后就是自我评价一下优缺点，和职业发展就行。对专业问题，有一定几率会提问一下，就是简单构造，答不全也问题不大，不用担心
2023-09-01 发布
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