精益工程师面试概况
基于用户贡献的6条精益工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
苏州 清空已选条件
人事在网上看到我的简历匿名用户
未通过
面试未通过。环境一般。人事在网上看到我的简历,然后说要招精益专家,然后就跑到昆山面了。
说说面试经过,到了公司先填表格,这个给我的第一印象就是怎么还有这样的方式,感觉是台企的风格,明明简历已经给发给人事了,然后面试全程没有看一眼填的简历,证明了自己的想法。
十五分钟左右人事专员来了,五分钟后经理来了,居然是人事问问题,先让我介绍之前的经历,聊了半个小时后经理再发问,聊了半个小时。聊下来才发现这根本不需要精益专家,只需要有个coordinator,完成定义的一些项目,帮助其它工厂完成项目,这不是普通的工程师就行了么,我还问了公司的精益战略,回答说没有,看我自己想做到什么程度,当时听到这话我就知道我适合,他们不需要我,我也看不上他们,不过这次收获的是英语还有待提升,针对一些刁钻的问题准备不够。
最后想参观一下工厂的产线,回答是不行,机密,呵呵了,甚至连一些介绍的视屏也没有,不知道是不是真的。其实我的想法是看眼你们的产线,心里对这个工厂的精益成熟度大概有个七七八八的了解。...查看更多
精益工程师面试一般,共2轮面试欧文王
确定通过
社招先投递的Central NPS工程师 和集团大佬面试了三次最后推荐给了工厂端。 面试主要问题大概就是之前做过的项目项目推进过程中遇到的问题如何解决遇到的问题其他一些跳槽原因等等总之面试还算顺利,总体感受也比较好,已经接了offer,希望能够工作顺利吧。
京东方精益工程师面试匿名用户
确定通过
1、自我介绍,试讲精益专业知识。
2、面试官提问为什么来苏州?为什么换工作?为什么想做这一份工作?
3、面试者提问以上三个环节。
彼此认知出入很大,果断放弃匿名用户
未通过
HR给表单填资料
HR和精益经理一起面试
谈了一下过去的经验
聊了些专业问题
彼此认知差的太多
基本不在一个波段上
我们lean做的很好了,你会推动5S吗?
让我果断放弃
夹具工程师面试一般,共1轮面试以至于
确定通过
面试问的也比较片面 没问特别专业性的问题,大概就是说自己之前做过的一些设计 产品类型 工资底薪比较低,全靠加班费
过去以后跟老板谈了下薪水,然后找了个波峰焊给我画,然后他们有事情都出去了。匿名用户
未通过
过去以后跟老板谈了下薪水,然后找了个波峰焊给我画,然后他们有事情都出去了。我只画了个波峰焊的正面避让和挖穿,背面没有画就走了。第二天问那个老板面试结果怎么样,他说你自己感觉怎么样呢,然后就没有音信了。那个公司已经有两个设计了,也只有几台精雕机,我感觉他们也没必要再去招人了,而且也没有工位给新的设计坐,当然也有可能是自己能力不够,谁说的清楚呢。...查看更多
刚去应该是人事吧,问了些简历上写的没啥营养的问题。匿名用户
未通过
刚去应该是人事吧,问了些简历上写的没啥营养的问题,然后应该是用人部门的人来面试,问了些以往的工作经历,也就是随便聊聊天,问我入职是住宿舍不是,我回答是。至始至终也没谈到薪水的问题。第二天问人事面试结果,她说面试结果还行,但是公司宿舍住满了,你自己考虑下,至始至终没谈薪水等问题。整体感觉这个公司应该没打算招人。...查看更多
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