工程造价面试

工程造价面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的工程造价面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-21 16:00:00 更新

工程造价面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

校园招聘
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工程造价面试经验

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面试难度
面试感受
之前一直想要关于面试的经验,感觉自己很迷茫。
匿名用户
面试了职位:工程造价
未通过感觉没戏
之前一直想要关于面试的经验,感觉自己很迷茫,今天我也来写一写(攒攒人品)。一共有三轮,第一次(群面),去了之后才发现居然是无领导小组讨论!方案讨论,各种死,哈哈,同桌几个男生都笑笑不说话,很幸运的过了;第二轮,6人一组,情景模拟,角色扮演,不需要达成统一的结论,能自圆其说即可;第三轮(结构化面试)两个人面,但是我感觉那个小姐姐全程都没讲话,都是一脸尴尬而不失礼貌的微笑,自我介绍吧啦吧啦的,中途自己还犯了一点小错(认错人了),唉,估计影响不太好了,不管怎么样,还是希望能收到offer,希望成为超级毕业生!大家一起加油吧!...查看更多
2 年前 发布
4
碧桂园的2016面试。
匿名用户
面试了职位:工程造价
未通过未通过
问的是碧桂园是否应该把总部移到一线城市?群面,很多人。
2 年前 发布
碧桂园群面体验——公司选址问题。
匿名用户
面试了职位:工程造价
确定通过感觉靠谱
面试的题目是公司要搬新址,到底是要搬去是市中心,还是老城区,或者是城市郊区,让你选一种方案,并说明原因。反正就是25分钟讨论时间,一共12个人,最后留三分钟中总结。 讨论的时候,大家分别说明自己的观点和理由。其中有一个男生说的比所有人都全面,他分成品牌业务人才等方面分别展开来说,来说明他为什么要选择在老城区的建立新址。最后就有人举荐那个男生来做总结。我想他今后应该也是被留下了。 但是我也是通过初面的,现在想下原因,感觉可能是我还是比较积极主动地在参与讨厌,虽然没有提什么建设性的意见,但是我的讨论还是有用价值的,比如我们适时地提醒时间不多了,我们需要推选一个人出来就总结。 一般群面推动整个讨论进程的,有时间观念的都是会比较受到面试官青睐的。 ...查看更多
2 年前 发布
因为有期待所以等待特别累
匿名用户
面试了职位:工程造价
未通过未通过
一二面连着,分为无领导和管理者游戏,两个面试官,还不错
2 年前 发布
面试官是专业人员,没什么刁难的问题,过程比较愉快
匿名用户
面试了职位:工程造价
确定通过确定通过
群面+结构化面试 ,经历了三轮面试,薪水6000
2 年前 发布
管理游戏,建房子,整个过程算是压力面试
匿名用户
面试了职位:工程造价
确定通过感觉靠谱
首先是管理游戏,考察团队合作及个人动手,要参与整个活动过程。 其次是无领导小组讨论,话要说的在点子上,要把握好时间抛出你的观点,一旦大家达成一致你就无法再说出你不同于大家的观点了。
2 年前 发布

工程造价常见面试问题

工程造价相似职位面试经验

新鸿地产面试流程及结果
匿名用户
面试了职位:工程资料管理
确定通过感觉靠谱
首先会由人力面试你第一轮,问一些基本的问题;然后会由你这个岗位的领导面试,问一些技术性问题;还会问一些隐藏性问题吧,比如你怎样看待狼性文化啊等等的,每个领导性格不一样,问的问题不一样,过程也就不一样,难易程度也不一样;每个部门不一样,所以相对而言面试的过程也是有区别的。不过最初都是由人力这边来面试,首先得过人力这一关。...查看更多
2 年前 发布
面试了三轮
匿名用户
面试了职位:工程资料管理
确定通过确定通过
面试了三轮,第一轮和部门领导网络面试了大半小时,隔了几天第二轮和院长网络面试了20分钟左右,院长说没问题,然后让hr和我联系。hr工资没谈拢,让我等答复,期间一直没回复我。两周后通知我去公司和人力资源部经理现场面试,还和部门经理和主管面试,这次面试完,什么答复也没有。我觉得要有基本礼貌吧,不通过也要回复一下啊,面试三次跟闹着玩一样,还好现在我进另一家国企。...查看更多
2 年前 发布
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧。
匿名用户
面试了职位:工程资料管理
未通过感觉没戏
没戏,搞不懂,要11点半面试,写笔试快12点前台说没写完不要紧,结果面试的看到没写完的就说没写的方面是不是不行,感觉人事看过两本心理学的书,就在那分析人的心理缺陷,*得人很不爽,特别是人还在等电梯就听到,她和同事说面试人心理素质不过关,整玩人。
2 年前 发布
资料员面试很好,共1轮面试
用户384951
面试了职位:资料员
确定通过确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
2022-07-29 发布
资料员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:资料员
未通过未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试...查看更多
2 年前 发布
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