助理兼职面试

助理兼职面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的助理兼职面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-22 10:00:00 更新

助理兼职面试概况

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面试难度

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“普通难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
42.6%
校园招聘
28.7%
其他
28.7%

助理兼职面试经验

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面试难度
面试感受
面试要前后言行做到一致
匿名用户
面试了职位:市场助理-兼职
确定通过确定通过
在会议室等待了几分钟,人事会先来和你说两句,看一下公司手册。然后面试部门领导来和你单独交流,问一些问题,要注意前后表达内容要一直,不要自我矛盾。多微笑,会增加好感,也没有考试什么的,比较简单。
2 年前 发布
程序比较简单的面试过程
匿名用户
面试了职位:编辑助理(兼职)
确定通过确定通过
由于办公场所空间有限,面试在出版社的咖啡厅里,主要是人力部门的一个人和自己所报的职位负责人面试,比较简单。
2 年前 发布
大一升大二时暑假去实习一段日子,很轻松
匿名用户
面试了职位:设计师助理-兼职
确定通过确定通过
因为当时什么都不会,就直接一个人事安排了一个设计部的职位给我。反正就当提前体验一下工作的环境吧,为了充实一下暑假。
2 年前 发布
7
没有难度,氛围轻松,不考验任何专业知识
匿名用户
确定通过确定通过
面试过程轻松愉快,人事问一些基本情况,职位基本没有什么专业性。只要保持微笑,大方得体的回答问题,基本都可以通过。
2 年前 发布
个人感觉比较难,过程不是很好感觉
匿名用户
面试了职位:总经理助理-兼职
未通过感觉没戏
主要问你专业人事想法什么的
2 年前 发布
两轮面试,要详细介绍,面试官很好
匿名用户
面试了职位:市场助理-兼职
确定通过确定通过
去了之后先是人事面试,给介绍一些公司的文化和详细的情况,还有福利这块。然后再是主面试官来面,运营的主管过来的,让详细说一说之前的工作经历,还有经验。会问很多专业的问题,评估你的经验,看能不能胜任,总体来说还蛮好的。
2 年前 发布
13
第一轮有笔试
匿名用户
面试了职位:研究助理-兼职
确定通过确定通过
第一轮有笔试,考图形推理算数之类的,日语专业还有翻译题。然后就是人事部面。第二轮是boss面,比较正规严肃,还有日本人的部长在,提问了很多问题,职业规划啊工作中的问题之类的。二面后下午就给答复了。
2 年前 发布
5
暑假实习生,两轮面试
匿名用户
面试了职位:研究助理-兼职
确定通过确定通过
两轮面试,一轮是部门的领导,主任级别。另一轮是人事部经理。第一轮面试就是问一些项目经历,第二轮是问一些个人信息。
2 年前 发布
3
高思教育人力实习面试经验
匿名用户
面试了职位:招聘助理-兼职
确定通过感觉靠谱
面试过程比较友好,面试官挺亲和的,问了一些人力相关的问题,谈谈看法,要求不是很严格,还有一些职业规划什么的。
2 年前 发布
1

助理兼职相似职位面试经验

【影视制作】面试分享
雪儿
面试了职位:影视制作
未通过未通过
1,邀请面试却不发面试邀请,不给联系方式。面试地址和发布的公司地址不一样,到了面试地址没有该公司,联系不上HR(HR拒绝给电话)。2,无办公地点。招聘页面写的地址无该公司。HR给了另一个地址,也没有这家公司,是另一家公司。3,发布薪资不实。实际薪资连发布的一半都达不到。比如文案策划发布薪水1w~1.2w,面试时告知达不到6k。3,无业务。负责人推荐的企业微信公众号无内容。4,公司不存在:该公司负责人称该公司目前只是某某公司(不是元森态影视文化公司)的一个部门,不是独立企业。但却以公司名义招人。5,终于联系上企业负责人,态度敷衍,两三句就打发了应聘者,丝毫不在乎应聘者来回交通和面试准备花费的五六个小时。6,企查查显示该企业有经营风险,债务纠纷被起诉并被强制执行。...查看更多
2 年前 发布
影视制作面试不好,共3轮面试
花花
面试了职位:影视制作
未通过未通过
气死我啦,气死我了,他那个测试题的东西呀,是木质的东西,他让我用那个纸箱的材质做出来能弹出去,我怎么做得出来啊,我给他做完之后给他看了之后才行,那还觉得不够味,做的材料东西又不给我准备又说给我准备东西,结果就不给我准备,气死我了哎呀。
2 年前 发布
一家很值得期待的公司
匿名用户
面试了职位:影视制作
确定通过感觉靠谱
先填写一个应聘登记表,包括一些基本信息,学历,工作经历等,所以不带简历也没有关系,然后等面试,等待时间10分钟左右,还是比较及时的,然后面试,就是一些自我介绍,岗位认知,兴趣爱好什么的问题,整个过程还是比较顺畅,从到公司到面试结束大概45分钟左右,可能是周末人少的缘故,如果人多的话可能需要多等一段时间。...查看更多
2 年前 发布
面试:影视制作。面试感觉就是聊聊天这样,难度层层递进,未能通过。
客厅CPU市场营销
面试了职位:影视制作
未通过未通过
一面四人群面,挨个回答,问了四个问题自我介绍、介绍自己最喜欢的一部影视、想选什么岗位为什么、用一句话形容自己面试过程中感觉回答得还行,但结果还是没通过同参加面试的都是硕士研究生
2023-11-24 发布
对有工作经验的注意下。
匿名用户
面试了职位:影视制作
未通过未通过
HR打电话说简历审核通过,没有进行面试,就电话说了几句先做测试后面试,发你个文件先做好了再过去实体面试,当初觉着可以,就做做看吧,推掉了一些手上的活和其他事情,做了一周时间,给他们反馈,那HR给她们公司的相关负责人看后第一天没反馈,第二天问了下,说测试不通过,行,这也没啥问题,不通过那你跟我们说说哪里有问题,我们下次好注意下,问了她几次或让相关人给个反馈问题,几次躲避、不回答,最终就潦草的回了一句话把我们打发了,再继续问下去也没啥结果;看到这就知道他们公司内部管理是多么的混乱,谁也不听谁的,相互推脱责任,通过聊天HR看起来也是个没什么经验的,那边的相关负责人也是个“半吊子”,把“锅”全部推卸在HR头上,到我们手里大家都不愉快,最TM气人的就是这种反馈态度,显得公司整体很low,如果对有经验的人,一定要先面聊下,看下对方公司的态度,是否有意需要你,整体感觉合适后如有测试再做下;我本人在公司也担负一些给人面试的工作,如果别人面试有反馈有不合适的地方,你待给人说下什么问题,哪里做的不好了,这...公司问他好几次才勉强回复下,我们用这么长时间和精力在做这个,我们是很上心做的,可你们是不上心,其实你们就不需要,几天后发现这职位没了,这种公司的流动也是挺大的;遇到这种情况大家注意下,先面试后测试,他们的态度决定是否要做,这些年来这是我遇见最烂一家公司面试经历,对有经验的注意下。...查看更多
2 年前 发布
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