视觉设计师面试概况
基于用户贡献的167条视觉设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
协作同事面试 清空已选条件
视觉设计师面试一般,共4轮面试匿名用户
未通过
面试品牌设计师一共四个人给面试,有部门领导,hr,hr经理,还有一个什么经理忘记了。四人轮流提问,对于社恐星人来说有点招架不住,问的问题都比较常规和笼统,比如说说你的优点和缺点之类的。
面试:视觉设计师。细节还是很不错的,难度大概中等水平,期待有个好结果。凤栖坞书架化妆师
感觉靠谱
1、显示电话邀约,了了基本信息;2、3天后到现场面试,显示填表格,做了职场岗位测试和心理测试;3、进入HR面试流程,标准化的提问,随后引荐部门负责人和总经理面试,时间在45分钟;4、接着第三天后报到办入职,双向选择一周,一周后进入试用期,一个月后提出转正申请,顺利通过,办理五险签合同。...查看更多
面试:视觉设计师。面试印象不是很深刻,面试难度不大,有了面试不通过的结果。9304
未通过
面的视觉设计的岗位,直接前台填的资料,hr没有和我碰面聊天,让我在房间里等,面试官直接进来的。我做了自我介绍,介绍了工作经历等等,在面试过程中我给他介绍我的作品集,他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的,但是转头和我说他们对设计的要求不高,不针对作品集问问题,反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣,证券行业都要考,我是面试的设计师,第一次听说这个要求,我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么,他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。...查看更多
面试:视觉设计师。面试体验不太好,难度差不多,有了面试不通过的结果。Kon
未通过
·一句话总结,不把面试者当人看的一家公司,浪费时间。·1.一面完说要的工资太高了,要拿预期工资就要做面试题。·2.做面试题的那两天询问我做完面试题没,发出后很快通知二面。·3.期间一直确定会不会过去二面,面试当天下午还问能不能准时到。·4.过去二面了,说要等他们老板,于是在外面等了四十分钟。告诉我老板有其他安排。面试结束没通过。·跑过去要一个多小时,如果觉得不合适期间又多次通知机会,非得让人在门口等且无功而返,不把人当人?...查看更多
面试:视觉设计师。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,告知通过了。天上图书制程工程师
确定通过
Q1:为什么会离职, Q2:你在目前公司主要负责的岗位是什么 Q3: 为什么会选择我们公司,比较看中的点是什么 Q4: 有没有做过线下搭建的工作,有没有和供应商沟通过,可以举个你在活动中的例子吗 Q5: 有两个供应商A和B你会选择哪一个(这个有点不太记得了 感觉也就是看你的临场反应 Q6:年薪你现在多少?期待多少...查看更多
【APP设计师】面经分享6536
感觉靠谱
面试考官有7人,采取结构化考试模式,比较公平。面试考官比较和蔼,你可以通过考官的表情分辨出答题的好坏。答完题后很快就出分了。站岗的武警小哥哥很帅。如果你考取得的话,雨天也会变成晴天,哈哈。面试官问的面试题:结构化考试,按题本出。一共4题,分别是社会现象分析题、寓言题、演讲题等。题目较往年有了一定的创新,多出了演讲题。但是也是有迹可循的,浙江的公务员省考面试先开始,他们就出了演讲题。所以只要有心,终能抓住机会。...查看更多
APP设计师面试不好,共2轮面试sᴏᴅᴀɢʀᴇᴇɴ
未通过
没啥好匿名的,有话直说。个人对以下内容真实性负**责任。JD上标明的是1-3年工作经验,我工作经验近半年,考研(没上岸)+个人提升+做作品集总共gap了一年多时间,在boss上投递了相关简历和作品集后,对方过了好几天突然电话联系我通知视频面试(我在异地),话语很急,能明显感觉到HR是个性格强势的急性子。对方对我空白期具体时间、具体从事了什么事事无巨细,明显对空白期有顾虑且态度偏执。上周有幸面过大厂和创始人是大厂出身的初创公司,都是以作品集和专业技术认知为准进行面试,整个流程和态度都显得专业规范,甚至从不过问我一年多的gap时期具体都在从事什么。总结:公司越大越正规越不在意你的空白期问我目前拿到offer了吗,我直说有,对方就问我前司薪资、当前拿到offer的薪资、期望薪资,并表示给不到这么高,并对我不足一年的工作经历表示不太肯定,希望找个更有经验的人。我直接回:您这边也看过我的简历和作品集了,能邀请我进行面试肯定也是觉得初筛是OK的,现在又抓着经验不放?对方支支吾吾说那肯定还是要进一步了解的。言下之意我能不明白吗?哪家公司面试不是图个双方进一步了解进而双选呢?懂的都懂。另外,想有完整工作流的uu能不去就别去这家,目前漳州公司没有UI,也没有**金。PM和UX也是今天一起面试的运营人员兼职的(也就是说没有),我问贵司目前用什么软件做UI,她也答不上来,非常不专业的一个薛定谔技术人员。...查看更多
公司不太靠谱匿名用户
感觉没戏
面试的是设计的职位,一开始面试让讲作品集,感觉还不错,后来叫来人事,然后还要给人事讲作品集,讲完人事一直说很满意,说我是面试这么多人中间最合适的(不知道她是不是多所有面试者都这么说)。
然后突然说要我当场做一个测试图,我说一开始没告知要做测试题,我想拿回家做,人事一直说什么对我很满意,希望我在现场做,然后可以的话就立马敲定下来,没办法我就答应了,做了一个多小时,两个样式的海报,最后选了其中一个,让我把原图发给人事,发完以后就说我先回去吧明天给答复,然后我感觉像是被骗稿了。
回家的路上人事突然让我把源文件发她,证明是我自己做的这个图,很搞笑,浪费了我一下午时间,最后图做的满意了,还怀疑不是我做的,面试结果我不知道,不过就算过了我应该也不会去了,有点膈应。
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APP设计师面试很好,共2轮面试韩韩小天才
确定通过
我是面试的应用UI,我从19年毕业之后就一直在一家公司,所以面试经验很少,面试多比特还是挺紧张的,就在网上看了别人的面试经验,很荣幸自己现在收到offer了,所以也写一下我的面试经验给后面的小伙伴做一个参考!我是两轮面试,第一轮是组长面试,就问了我项目的经验还有自己擅长的风格等等技术的问题,介绍了公司项目的情况,给我的感觉就是对方很专业,自己欠缺的太多了......第二轮是人事面试,进来两个HR我紧张了,惊讶的说了句“两个啊”,结果还被HR听到,我已经尴尬的说不出话了,HR说“没事的,就当是平时聊天”,我还是很紧张......人事面试就是大概问了我的一些基本情况,上一份工作经验、职业规划、薪资啊等等,然后又给我介绍了公司的情况......面试结束说是面试通过会给我发测试。后面大概当天下午五点多就发测试给我了,按照要求很快速的完成了,发出去的时候还比较担心自己面试没有发挥好不通过,大概测试发过去的第二天下午就收到了offer,很激动,他们给的尽然还超过我的期望了,让我觉得自己的价值都提升了,很幸运,希望可以在公司稳定发展。那...最后就希望大家都面试不紧张,顺利拿到自己想要的offer。...查看更多
APP设计师面试一般,共1轮面试匿名用户
未通过
注意,是个大小周的公司,底线双休的看到这里就可以退出了如果我没猜错的话,是老板直接在boss上跟我联系的,并直接在线上表达了我作品和简历都没问题,于是邀请线下面试到场后要填写**的个人信息表,并且第一次碰到“你觉得自己是内向or外向的人”这种题目,我整个无语面我的是个运营总监,说是HR没有把我的作品集发给她事先查看,但我怀疑贵司没有HR公司倡导一人多职,美其名曰多学习沟通,但说白了就是抠(因为福利完全跟不上)看了我的作品并问了我对他们公司旗下产品的想法和意见之后,说没有得到她想要的答案,目前想招的人可能需要比较懂或者喜欢茶文化或传统文化这块,但我的作品偏活泼,我:?这难道不是你们向我发出面试邀请前就应该仔细考虑的问题吗?况且这部分想要获得答案的话完全可以线上面试啊?大热天的咱都别为难对方好吧?就算是本地来回奔波都够辛苦了,何况我是外地当天来回这么过去的。...查看更多
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