C++软件开发工程师面试概况
基于用户贡献的3条C++软件开发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
HR面试![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
公司规模不大,人数小...![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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未通过
公司规模不大,人数小于50.
周三得到电话通知,让我周四下午去面试。我如约来到公司,接待我的是一位30出头的妇女,她也在敲代码,估计他们人力和技术不分开,因为公司比较小。到了那里之后,就直接给了一套C语言基础的面试题让我自己在会议室里做,没人监考。试卷上大部分是关于指针 和枚举 结构体 共同体,看到题后我就有点晕,枚举 共同体平时基本不用,所以就还给老师了,结果可想而知。做完后,当场就判了分数,具体 多少没让我看,面试官说同学,做得不是很好...。一听我就知道over了,不过,也算涨了点经验,至少我遇见了很多题。...查看更多
什么垃圾公司,管理都不过关!![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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未通过
面试之前猎头找的我跟我说如果过了技术面试可以给我提供15k+吃饭+宿舍
技术面很好,问的东西都是用得到的,最后跟我说愿意来的话 这里管住,如果在外面住公司出大头的房租,具体的可以跟人力聊。
过了一周我来二面,问了一些家庭的基本状况和经历,很简单的那种,最后问我的期望薪资,我问了她薪资状况就说14k到15k,待遇也就五险一金,但是在外面住的话自己解决(这他妈玩我呢。。跟技术面的主管说的完全不一致);还问我是否可以接受10k以下的薪资?我当时心理就有火气没表现出来说 :“不能,福利一般,我的要求并不过分。” 她没说别的就来了句,那你先回去等我电话吧。就这样。。。
在回去的路上,我直接拨我猎头的电话,问她待遇上完全跟你说的不一样啊,猎头帮我问了说 这家公司给她的邮件描述里就是最高15k,太小气了。我也不好意思怪这个大姐,以后有机会再合作吧!呵呵。。
最后总结 ,这种小公司面试的时候别跟他客气,心中所想就说出来(但是要委婉。。呵呵);这家公司管理不咋的,对外的口径和内部的口径找不到一致的,搞笑的很;...查看更多
2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
有一定经验的C++软件开发![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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感觉靠谱
直接HR和技术经理面试,问项目,c++基础的,MFC、QT等相关的。然后是一个总经理面试,也都是和项目相关的。最后人事。
面试:Hadoop。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。![](https://img.kanzhun.com/images/avatar/20231214/396dee0e0ab13d75754a962e6a37c3c5.jpg?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/icmkzszpam1650617438314.png)
确定通过
首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。...查看更多
一共两轮面试![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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未通过
成都岗位。
1.一共两轮面试;
2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难;
3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开;
4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。
5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复!
6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么?
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出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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未通过
成都大数据开发岗位:
1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事;
2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。
第三轮人事面:
1)问基本情况。
2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为;
3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。
4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
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面试:Hadoop。给人感觉很亲切,题目中等难度,希望能通过。![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,...查看更多
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
外太空台历融资
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感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
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