高级JAVA工程师面试

早段时间去面试了，疫情之前，公司位置比较偏，在大学城北，附近都是挺荒凉的，转了一圈，没找到个小卖店或者吃快餐的地方，看他们员工基本上都是订餐外卖的。面试过程不复杂，填表，不用做题目，接着就是面试官面试，问一些做过的项目，主要问项目方面的流程和项目功能，技术点方面问得比较少。 公司整体看起来比较小，工作环境一般般，不新也并不算老久，有点类似科韵路那边那些软件园一样。公司主要做终端机之类的，属于传统行业，也正在转型互联网方面，整体感觉算不上好，也算不上不好，估计待遇方面不会太高，在行业水平估计是中低的那种。最后回去等通知，估计没戏了，可能是待遇要求过高了。 ...查看更多

没有笔试，直接进行技术面试。第一轮面试官应该是开发组的组长，主要是针对简历上写的项目经验以及技能进行提问，对简历上的内容问得比较详细，几乎没有针对网上常见的面试题目进行提问。第二轮面试官应该是开发部门的主管或者经理，也是针对简历上写的项目经验以及技能进行提问，仅仅是做一下简单的提问。 进入第三轮面试，就说明已经拿到offer了，第三轮面试官是hr，主要是谈一下离职原因、个人职业规划、亿讯公司的福利待遇和工资。三轮面试都是同一天连着进行，挺好的，面试官也没有什么架子。 ...查看更多

面试是视频面试的，同时面对人事和技术，都是男面试官，技术问道大致的全部问题再由人事问。技术面的过程比较常规，问的java基础部分，然后框架部分，问题基本没有进行深入的追问。人事问的问题，问到加班问题、团队如何协作沟通、想在什么平台发展等。面试确认没有通过，事后是了解影子和我前公司的情况差不多，我的离职原因就是因为那个公司的状态。然后对方要求的加班估计也是非常高，需要时间攻坚难点。...查看更多

面试了两轮。第一轮是Java组长，问工作中实际遇到的问题居多，注重细节。第二轮是CTO，主要问系统设计及算法(有流水线设计、动态规划等方面的问题)，看重面试者的思路，并且也会给适当的提示，缓解面试者的紧张情绪。这轮面试完了后对方说第三轮的面试官(好像是CEO)出差了，今天先到此为止。总共花了3小时左右(10点10分左右开始,13点10左右结束)。 12点40左右我其实已经很饿了，状态不大好了。后面的同学如果也遇到这种情况，可以问下面试官能否吃了午饭再继续。我应聘的高级Java工程师主要是做WMS系统，感觉CTO的问题在实际工作中用不上。后面的面试结果是我自己发短信问的HR，该公司并未主动通知。 ...查看更多

先说几句废话，面试是根据你聊的问题深入的，面试感触颇深，感谢这次面试，认识到了许多不足，很开心参加了这次面试。下面写的很乱，不喜勿喷。我是通过猎头进入这次面试的，之前的公司技术栈应用一般，有些自卑，但是面试官给了很多建议。 面试流程：写一个信息表，没有笔试，直接进入技术面试。面试聊源码，问了jdk底层的hashmap中1.7和1.8的区别，问了红黑树的理解，问了concurrentHashmap的区别，问了hashmap实现的全局锁，concurrentHashmap可不可以替代，问了lock中ReentantLock是怎么实现的，sychronize实现原理，1.6以后对sychronize做了什么优化，锁可不可以降级，问了什么是jvm，问了mysql的索引实现，存储引擎对比，有什么索引，b+树，主键索引和其他索引区别，主键索引使用自增和uuid数据插入的速度，为什么？ 问了spring的事务，什么时候事务失效，事务传播机制有哪些，选了几个问优缺点（个人认为是实现不同作用，没什么优缺点，可能理解不够吧），聊到了zk，问了zk和euraka的区别，zk怎么实现的一致性，我zk没怎么了解，所以没后续了，问了mq，mq消息丢失的处理机制，mq我说了有了解过其他mq，仅仅了解，没有深入了解过，我的错，不应该乱说，所以问我kafaka为什么可以做到如此快速的，gg，redis没提到就pass了。还有一些暂时想不起来了。 （下面可以不看）我直接问了面试官还有没有机会？所以面试pass，面试官年龄和我差不多，很年轻，让我认识到自己的不足，我学习时，可能对一些源码的实现感触颇深，对一些具体的东西没怎么在意，会的东西可以说很不牢固，会的东西没有成一个体系，技术点对技术点，喜欢看精彩的设计，但许多具体没有落实，导致技术内容混了，面试后期直接蒙了，我知道，但是脑子不转了，本身内向，不怎么善于言谈，更好的表达出来，面试官都对我无语了，后期给了一些很好的建议。 环境问题，位置比较偏僻，属于新建的产业园，应该和仓库在同一个园区，有一些异味，可能我会晕车，晕异味，所以比较敏感。看到面试的人，想进大厂，可以有一些共同交流技术的人，而不是说了一些东西，别人很疑惑你在说什么？产业园应该有宿舍，食堂，和一些活动休息的地方，虽然我没看。 ...查看更多