最低:¥2,001
最高:¥78,980
月收入平均值约
¥7,225
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,243
近半年趋势
下降
解读：LED封装品质部班长在全国的平均月薪为¥7,225，中位数为¥7,243，其中¥2k-7k工资占比最多，约49%。
来源于214566份样本
LED封装品质部班长
LED封装品质部班长是做什么的？本页面为用户提供了LED封装品质部班长的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 18:00:00 更新
LED封装品质部班长简介
岗位职责
1. 确保焊线工序的稳定正常运转；
2. 负责焊线工艺改善、新焊线工艺开发、分析处理产线异常、解决焊线品质问题，确保产品的可靠性；
3. 负责起草和制定SOP、工艺标准等生产文件，并培训和指导工程师及生产人员；
4. 产品良率报表并负责工程改善，保证设备的工艺结果，完成相关不良分析，工程分析及处理；
5. 配合品质部门对焊线工程不良进行有效性品质改善；
2. 负责焊线工艺改善、新焊线工艺开发、分析处理产线异常、解决焊线品质问题，确保产品的可靠性；
3. 负责起草和制定SOP、工艺标准等生产文件，并培训和指导工程师及生产人员；
4. 产品良率报表并负责工程改善，保证设备的工艺结果，完成相关不良分析，工程分析及处理；
5. 配合品质部门对焊线工程不良进行有效性品质改善；
LED封装品质部班长工资
整体分布
历年变化
LED封装品质部班长就业
同比上月，人才热度
+4.73%
LED封装品质部班长招聘
同比上月，职位数量
+1.03%
LED封装品质部班长面经
感觉靠谱
面试：财务主管。总体来说体验还行，难度大概中等水平，确认通过。
确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
面试：底盘工程师。有了很好的初印象，问的常规问题，收到offer了。
一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
外贸业务员面试一般，共3轮面试
感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
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