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区域高级经理做什么的?通过真实的招聘信息了解区域高级经理工作内容,掌握企业对区域高级经理的要求。同时该职位有10000条工资、6331条面试,更全面了解区域高级经理工作职责。
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工作职责:
1、按照组织目标和市场定位,开发与维护目标客户,定期与客户进行有效沟通,积极维护客户关系,并建立长期、良好的合作关系,并负责公司产品的推广与客户需求的挖掘分析,并进行有效跟进;
2、掌握公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况信息,收集和总结维护客户的回馈意见,不断调整大客户销售策略;
3、按照公司相关规定和要求做好销售合同的签订、履行,应收账款的催收工作;
4、定期根据销售计划和市场情况,积极配合公司市场推广活动,改进销售策略、渠道开发与维护、服务策略等,以适应市场的发展需求;
5、严格遵守公司和本团队相关的管理制度和工作流程;
6、准确及时将客户需求汇报给相关领导和与项目部对接配合;
7、上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,营销、管理类相关专业;
2、 3年以上银行、人力资源部客户销售经验,金融或咨询行业背景优先,对银行客户或渠道大客户营销经验者优先,具备一定客户资源或渠道资源者优先;
3、市场触觉敏锐,逻辑分析能力强,执行力强;
4、优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力,开拓思维和创新意识;具有极强的责任感和敬业精神,承压能力强;
5、形象气质佳;
6、能适应长期出差。
工作地点:成都市锦江区下东大街216号喜年广场4105室
联系人:杨小姐
简历投递邮箱:******
联系方式:tel:028-******;
年龄 30 周岁以上,具有丰富的区域拓展销售经验
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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