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企业对业务总助要求

以下内容来自看准网企业对业务总助的职责要求

要求A

一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康；6、学历：高中文化以上。二、聘任要求应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、照片2寸（两张）等有关材料的原件、及复印件，应聘人员带相关资料到上雪科技园北区2号F栋5楼（右边）瑞邦电池报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

要求B

上海仟百盒包装设计制品有限公司
联系人：陈经理：******，简历请发至公司邮箱：******。
地址：上海市普陀区真北路988号2号楼313室（金沙创邑谷）
年龄25岁以上,35岁以下,外貌端正,具有较强应变及语言沟通能力，能承受工作压力；,精通各类包装印刷，在月饼酒盒领域里对盒型、材料等特殊印刷工艺有一定了解；了解市场包装动向。有一定沟通协调能力,及较强的合同谈判力度。（懂包装印刷报价及熟悉工艺流程者优先，不符者勿投，谢谢）

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[杭州] ceo助理/总裁助理/总助

职位薪资：13-18K·13薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

看表现空间有
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[北京] ceo助理/总裁助理/总助

职位薪资：12-20K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

我们需要你： 1.为总经理做好访客预约、接待工作，做好决议、决定等文件的起草、发布； 2.做好内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 3.负责公文办理、来访及部门内部接待事宜，及时处理、汇报； 4.负责公司指定会议资料及做好会议纪要的整理； 5.负责总经理的行程安排，以及日常工作安排和各项日程确认； 6.配合总经理做好各个业务部门工作支持。我们期待你： 1.大学专科或以上学历，中文、企业管理、经济、财务等相关专业； 2.优秀的人际交往能力、沟通能力、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性； 3.具备CEO或总经理秘书经验。加分项有以下行业经验：人力资源服务·企业服务·财务管理
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[南宁] CEO助理/总裁助理/总助（双休）

职位薪资：5-8K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

【岗位要求】 1、大专以上学历，27岁-40岁； 2、有很强的沟通表达能力，精通商务礼仪，气质好形象佳，身高157CM以上； 3、有驾照，至少两年驾龄； 4、有商务接待应酬经验及政府资源者优先，能力特别突出者可适当放宽条件。此岗位需要兼做商务接待、商务应酬、业务接洽、业务拓展，项目培训等工作。
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[南昌] 总助/CEO助理/董事长助理

职位薪资：5-6K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1，擅长图文编辑和新媒体运营，熟悉公司业务、协助董事长总经理接待、洽谈客户 2，了解人事行政职责，配合面公司人事管理 3，协助董事长、总经理进行内外事务的对接和协调工作
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[新乡] 总裁助理

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责总裁工作日程的对接、统筹与协调； 2、协助总裁开展商务外联工作，安排各类商务接待、会议等活动，以及重要项目的管理工作； 3、协助总裁日常对内、对外各项工作的跟进，确保按时完成工作； 4、协助总裁进行各项业务相关文字材料的起草，并提出合理性建议； 5、完成总裁交办的其他工作事项。任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、营销、公共管理、法学等相关专业； 2、两年以上相关岗位工作经验，具备一定的外联公关能力； 3、具备较好的谈判能力、语言表达能力； 4、具备文字功底，熟悉行政公文、商务企划书撰写； 5、具备较强的解决问题能力，工作推进能力以及执行力； 6、熟练运用OFFICE等办公软件； 7、C1及以上驾照，有2年以上驾龄者优先。
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[攀枝花] 总裁助理

职位薪资：8-11K 经验：不限学历：大专类型：全职

公司业务类型：市政基础建设工作岗位空缺地点主要以云南、广东、广西、湖北、河南、河北、新疆等地区为主。如不能接受，请勿投简历！职位关键词：商务接待、行政接待、关系维护一、岗位职责： 1、协助董事长内外公共关系的处理与搭建，政府单位洽谈、商务谈判及项目进度跟踪，协调内外资源处理项目过程中的难题，维护好双方关系，确保项目顺利推进。 2、负责协助董事长重点项目的营销协同、关系维护、新业务开拓和渠道的开发; 3、辅助被分配重点区域和资源进行商务营销、商务谈判、商务接待; 4、董事长行程安排与服务，会议的组织与安排，协助董事长对重点工作的监督和协调，并督促贯彻执行和公司内部沟通，确保内外部形成良好的上传下达机制。 5、协助项目完成工程进度款回收，参与工程项目尾款回收。二、任职要求： 1、21-35周岁，男身高175以上，女身高163以上，本科及以上学历（综合素质优秀者可放宽到大专学历要求）； 2、市场营销、播音主持、酒店管理、旅游等专业或特长者优先； 3、有政府对接工作经验的优先，优秀应届毕业生亦可。 4、能承受一定压力，能够在陌生的环境或全新的领域迅速进入角色，开展工作； 5、公司统一安排食宿，并提供职业培训、交通补贴及法定节假日福利等； 6、公司提供带薪假，平时周末正常轮休。
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[吉林] 总裁助理

职位薪资：8-12K 经验：不限学历：大专类型：全职

公司业务类型：市政基础建设工作岗位空缺地点主要以云南、广东、广西、湖北、河南、河北、新疆等地区为主。如不能接受，请勿投简历！职位关键词：商务接待、行政接待、关系维护一、岗位职责： 1、协助董事长内外公共关系的处理与搭建，政府单位洽谈、商务谈判及项目进度跟踪，协调内外资源处理项目过程中的难题，维护好双方关系，确保项目顺利推进。 2、负责协助董事长重点项目的营销协同、关系维护、新业务开拓和渠道的开发; 3、辅助被分配重点区域和资源进行商务营销、商务谈判、商务接待; 4、董事长行程安排与服务，会议的组织与安排，协助董事长对重点工作的监督和协调，并督促贯彻执行和公司内部沟通，确保内外部形成良好的上传下达机制。 5、协助项目完成工程进度款回收，参与工程项目尾款回收。二、任职要求： 1、21-35周岁，男身高175以上，女身高163以上，本科及以上学历（综合素质优秀者可放宽到大专学历要求）； 2、市场营销、播音主持、酒店管理、旅游等专业或特长者优先； 3、有政府对接工作经验的优先，优秀应届毕业生亦可。 4、能承受一定压力，能够在陌生的环境或全新的领域迅速进入角色，开展工作； 5、公司统一安排食宿，并提供职业培训、交通补贴及法定节假日福利等； 6、公司提供带薪假，平时周末正常轮休。
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[嘉兴] 总裁助理/总经理助理

职位薪资：20-25K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.协助总经理处理公司运营管理工作，对各部门目标、计划、业务活动进行核查分析，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现； 2.协调公司内部各部门的关系及总经理的日常工作，在总经理领导下，负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3.协助总经理将其要求、指示进行传达，并监督其实施，同时将执行情况及时汇报； 4.跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见和改进建议； 5.协助总经理监督公司各项管理制度执行情况，并提供合理化的建议； 6.其他总经理安排的临时工作任务。职位要求： 1.30岁至40岁，本科及以上学历优先； 2.具有5年以上工厂长经验，熟悉汽配行业质量体系（必备条件）； 3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先； 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯，英语可以作为工作语言优先，能适应出差。
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[北京] 总助/ceo助理

职位薪资：8-13K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、协助股东团队开展新品牌、新业务发展，门店发展，团队建设等相关工作，起到高效的内外轴承作用。 2、协助总经理代表北京总部公司及旗下40余家直营影城，对接与把控各大电影出品方、发行方之合作，含包括但不限于：策略、洽谈、方案、合同、预算、结案等全流程工作及管理，为旗下全国门店发行排片业务负责。 3、协助部门、集团工作组或总经理对接与头部片方的各类战略合作的建立与持续，以及统筹战略合作内的业务或项目之落地执行。 4、协助总监或总经理与各合适电影项目的联合出品、联合发行等业务； 5、独立开展中小片方出品方、发行方等合作工作，把控与洽谈落地旗下影城的联合发行、排片、营销合作或其他常规业务合作。 6、协助代表总部公司或总经理维护行业合作伙伴关系，参加行业各类推介会、节、展、首映礼、提前看片等等会议或活动。 7、策划合作方案，并达成合作，同时统筹、监督、跟进合作的落地与执行，并对时效，结果负责。岗位要求： 1、业务型助理，非行政类助理。总部岗，行业关键&稀缺岗位，需具备较好的认知能力、逻辑思维与解决方案能力或商业潜力。 2、对数据敏感，对中国电影市场，院线影院板块等有一定理解，较熟悉电影发行市场工作，2-3年以上电影行业或相关板块商务经验。 3、或对任何消费市场，具备良好的市场深刻理解，以及可复制能力，2-3年以上其他领域市场、商务工作经验，集团总部岗经历者优先。 4、具备一定亲和力，形象端正，沟通与表达能力过硬，综合素养、品德内涵等过硬。 5、执行力强，时间观与责任心强，具备开拓和创新精神，志向于电影行业长期发展。 6、对任何新鲜事业，创新业务，具备在执行层面的从0到1的全盘构架与驾驭能力。 7、优秀的学习与复制能力，本科学历以上。
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[台州] 营业部副总经理/总助

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、协助配合营业部负责人落实财富客户营销服务统一规划和管理，组织落实金融产品创设和销售、投融资业务开展、做好人才队伍的建设规划与业务培训等工作； 2、协助落实完成营业部年度经营指标任务。 3、配合负责人进行其他各项工作开展。任职条件： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济等专业，证券行业3年以上管理工作经验； 2、35周岁以下，条件优异者可适当放宽； 3、有良好的管理统筹、沟通协调能力，较强的业务拓展能力，有一定优质资源储备，综合素质高； 4、熟悉证券行业法律法规，熟悉财富管理各项业务流程。

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