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服务部工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解服务部工程师工作内容,掌握企业对服务部工程师的要求。同时该职位有10000条工资、14620条面试,更全面了解服务部工程师工作职责。
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岗位职责:
1、服务任务的处理;
2、服务结果的报告;
3、产品问题的分析和判断;
4、客户需求的发现和上报;
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、机械、制造等相关专业
3、3年以上相关工作经验;
4、熟练操作OFFice办公软件,具备较强的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力
5、熟悉服务流程、公司产品基本知识
职位要求:
1、学历:中专以上学历,电气、软件类专业优先;
2、经验:有2年以上SMT行业工作经验,有SMT设备维护或AOI、SPI使用经验者优先;
3、能力:沟通能力强,能与客户进行有效的交流,协助客户解决问题;有团队精神;
4、态度:品行端正、工作态度积极,有责任心,能吃苦耐劳,勇于面对挑战;
5、语言:有良好的素质形象及能操流利的国语。
岗位描述:
1、服务工程师:负责设备安装、调试、培训;做好售前,售中,售后服务;
2、熟悉公司产品性能,及时给客户解答相关疑问;
3、配合销售作好新客户产品演示;
4、驻厂服务:在富士康或其他有需要驻厂的公司维护思泰克所有SPI正常运行。
4、积极参与及配合完成上级分派的其它任务;
其他说明:
底薪(3000-5000元,视能力而定)+奖金。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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