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行政人事部行政专员工作内容

行政人事部行政专员做什么的?通过真实的招聘信息了解行政人事部行政专员工作内容,掌握企业对行政人事部行政专员的要求。同时该职位有10000条工资、6247条面试,更全面了解行政人事部行政专员工作职责。

10000条工资 |6247条面试

企业对行政人事部行政专员要求

以下内容来自看准网企业对行政人事部行政专员的职责要求

要求A

岗位描述合理控制办公费用,提供优质的后勤保障完善公司行政管理制度,监督落实制度的执行情况合理开展各项活动,增强企业凝聚力。主要职责1负责公司固定资产办公用品的申购入库出库登记和库存管理2负责公司企业文化的推进以及企业文化宣传栏的撰写3负责公司固定资产的登记保管借用与归还,负责固定资产的维护维修4负责报表单据的印刷购置保管及核发事项5负责公司员工的工牌工装等的统计与制做6负责员工活动的组织策划宣传和举行7负责公司与店铺的电话费及宽带费的缴纳,以及监督和使用情况8负责各类行政办公费用的票据报销和回款跟进9对公司用水用电情况进行监督和10参与拟订和完善公司行政管理规范,并进行监督执行。入职条件1大专以上学历,管理学相关专业2本岗位1年以上工作经验3熟练使用各类办公软件掌握各种公文信函的撰写4具备良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强,有创新意识。

要求B

岗位描述合理控制办公费用,提供优质的后勤保障完善公司行政管理制度,监督落实制度的执行情况合理开展各项活动,增强企业凝聚力。主要职责1负责公司固定资产办公用品的申购入库出库登记和库存管理2负责公司企业文化的推进以及企业文化宣传栏的撰写3负责公司固定资产的登记保管借用与归还,负责固定资产的维护维修4负责报表单据的印刷购置保管及核发事项5负责公司员工的工牌工装等的统计与制做6负责员工活动的组织策划宣传和举行7负责公司与店铺的电话费及宽带费的缴纳,以及监督和使用情况8负责各类行政办公费用的票据报销和回款跟进9对公司用水用电情况进行监督和10参与拟订和完善公司行政管理规范,并进行监督执行。入职条件1大专以上学历,管理学相关专业2本岗位1年以上工作经验3熟练使用各类办公软件掌握各种公文信函的撰写4具备良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强,有创新意识。

要求C

岗位职责:1、收发传真、信件;2、管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;3、打印、复印文件和管理各种表格文件;4、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;完成领导交办的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,有一年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、半年或一年以上相关工作经验,优秀应届生也可;3、办事沉稳、细心、性格温和,有良好的团队合作意识;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理以及商务礼仪常识。工作时间:

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行政人事部行政专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

行政人事部行政专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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