固定资产盘点专员工作内容

一、【岗位要求】： 1、全日制统招本科学历，20届、21届毕业生。 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪6000-10000元，月休6-8天，灵活排班； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 三、【晋升机制】： 1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） 2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、【岗位定位】： 职位描述： 1建立负责公司固定资产的管理 2固定资产的盘点 3负责公司部门固定资产的管理记录 4管理维护公司固定资产，办公设备车辆管理 【温馨提示】： 此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1、掌握公司固定资产存量及增减变化情况。 2、加强资产安全防护措施，做好防火，防尘，防潮，防盗等工作。 3、定期进行资产盘点，做到账账、账卡、账物相符。 4、负责公司闲置资产信息收集，及跟进闲置资产激活与处置； 5、负责分公司发票对接工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，财务专业，工商管理专业优先考虑。 2,有相关工作经验者优先考虑。

【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 2、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理； 3、进行盘点，处理商品差异，滞销品数据清点； 4、为生产处理异常订单。

1、对仓内库存进行定期盘点； 2、能适应夜班，工作时间22:00至8:00； 3、有相关库存经验优先。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资和辅料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业，45岁以下； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管的专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【职位描述】 1.入职0-3个月，可以使用公司自制研发的盘点机独立进行现场盘点（3个月内必须成为SV，能够独立带队盘点）； 2.入职1-2年内，能熟练掌握盘点技能并具备能胜任现场盘点组负责人的能力； 3.入职2年以上，能熟练掌握盘点技能并掌握其他运营部干部负责相关工作或到其他部门发展； 【工作内容】 1.在店铺为客户提供相关实地盘点服务 【工作简介】 主要在武汉市及周边城市知名连锁型便利店，大中型超市，服装店，饰品店，化妆品店，箱包专门店，物流仓库等地进行实地盘点。 【岗位要求】 我们希望录用的人 1. 需能接受夜班和省内外出差 2. 年龄30周岁及以下，大专学历，可接收应届毕业生 3. 认真、有责任心，具有纪律性和团队协作精神 4. 接受新鲜事物，有较强的学习能力 不满足以上需求请勿扰 【我们的待遇】 1. 提供五险一金，培训补助，出差补助，深夜补贴，交通补助，餐补，通勤补助，绩效考核奖，年终奖（一般13薪）等 2. 一般根据业务状况周休2天（调休），法定节假日正常休息，入职满一年享当地政策带薪年假 3. 晋升机制及薪资： 盘点员工资3000元（可额外提供培训补贴，每月大概800到1000）→ 盘点组负责人SV 4500元+（入职三个月考核，考核过有带队绩效）→ 盘点组负责人HSV 6000+ （GMS大型店HSV）→ 以上部门业务担当工资6500元——以上部门主管及以上职位工资8000元——以上 4.根据工作状态会安排至北上广公司或日本公司进修（根据疫情政策及公司实际运营状况） 以上是部分职位的部分薪酬 【问答】 1>工作的具体内容是什么？ 回复： 以武汉地区为例：主要给本地企业的便利店及商超门店进行商品盘存作业。主要给提供服务的客户：便利店（7-11、罗森等）、其他一二线知名零售品牌等 前期的工作主要以使用盘点机盘点为主，需注意盘点效率及精度； 以成为SV（盘点领队）为目标：①主要要学习盘点机、盘点系统及相应企业的盘点流程；②盘点期间和门店客户进行良好沟通；③盘点组其他成员的人员管控及作业分配 等等 2>工作的时间安排是怎样的？ 回复： a.以武汉地区便利店盘点为例：一般根据库存及人员配置安排2~3店，中间会有休息 一般白班： 09：00~18：00（中百罗森、新佳宜等便利店） 一般夜班： 21：00~06：00（7-11等便利店） 便利店盘点的工作时间一般都在8小时内，大多6小时内结束全部工作，部分门店由于库存或者人员配置等原因会延长退店时间 各人排班都会按照业务及人员配置的需求进行分配白晚班，需员工遵循公司工作安排。 b.以大型店业务盘点为例 部分白班：部分客户需求在营业前结束盘点，一般都是奢侈品门店，需要在早上6~7点开始，10点前结束盘点。SV在盘点结束后要和门店进行差异调查作业。根据门店的实际盘点状况，一般工作6小时左右； 部分夜班：20点左右开始仓库的盘点；22点商场结束营业后开始卖场的盘点，一般在03点左右结束盘点。SV在盘点结束后要和门店进行差异调查作业。根据门店的实际盘点状况，一般工作6~8小时左右 3>考勤、出勤采用什么方式？ 回复： 考勤。通过在现场门店盘点，使用盘点机时自动计算考勤； 出勤。直行直归，每天工作的门店都是不一样的，自行从住所往返需工作盘点的门店。工资构成中提供交通费补助200（需根据住所至公司距离按天计算）；便利店AB店间的移动由公司负责公共交通的费用 4>是否提供食宿（包吃住）？ 回复： 不提供宿舍 白天额外按天提供餐补15，夜间20 5>出差差旅怎么解决？ 回复： 出差移动主要以高铁、火车等交通工具，由公司负责购买，或SV进行购买报销； 住宿通常住宿商务连锁酒店，一般都是标间双人，由公司负责购买，或SV进行购买报销 6>休息是怎样安排的？ 回复： 综合工时制，休息根据业务状况采取调休的安排，一般都是周休2天。受疫情影响及武汉地区及周边城市的业务扩展需求，目前都是1~2天 法定节假日正常休假 其他假期申请，需至少提前一周 7>面试是怎样的？ 回复： 由于本人长期在武汉分公司，长沙市内的面试流程目前按以下流程进行： a.双方沟通好面试的时间，前往当日工作的门店，了解前期作为盘点员的工作内容及SV的内容工作内容，可和当日盘点SV进行沟通； b.确认能理解及接受该工作后进行电话面试 c.双方入职意愿一致的情况下即可办理入职手续 8>其他 希望入职工作是一个双向选择的过程，在互相尊重的前提下进行 由于长沙业务的拓展受疫情影响比较严重，目前存在人员短缺，现场工作培训进度困难的情况，入职后需要做好“拼一把”的决心 入职后的实际工作都是在客户的门店进行的，我们也不会派人去监督，对入职人员的最基本要求就是能严格要求自己，按照公司的要求和客户的规范去实施工作 人员壮大了，随着工作能力的提升，分担工作的人多了，工作才会越做越轻松 有意向的欢迎随时联系~

大连精德睿商务服务有限公司（以下简称精德睿）于2016年10月成立于大连，是一家主要从事第三方盘点及零售流通业的外包支援业务，例实地盘点服务、顾客服务调查、资产盘点、扫描检查服务等。 盘点服务起源于美国，之后发展到欧美日韩等发达国家。在美国已有近70年的历史，日本也有40年以上的历史。在中国还属于朝阳产业，专业盘点服务是一项新兴服务行业，随着中国连锁零售业管理水平的提高，越来越多的国内知名企业接受这项服务。专业盘点外包业务的需求非常迫切，潜在市场规模巨大。由于公司业务的发展，急需大批有志之士加入我们的队伍。 招聘岗位：深圳兼职盘点员 工作薪资：160元/天 工作内容：使用公司的盘点设备对客户店铺商品扫码点数，清点库存商品数量，盘点机使用有人指导，简单易学。 上班时间：白班9:00-17:00,夜班20:00-4:00,根据客户要求会有变化，一般会提前下班。 上班地址：根据排班情况 工作要求：守时，认真，有责任心，听从管理。 注：禁止迟到，严格遵守现场规则。早结束早下班，不是固定8小时制。

工作职责: 1.店铺的转单调货，收货差异，次货处理跟进，库存盘点，每月正次品补差价系统做账； 2.按类型统计库存，销售占比，售罄率，折扣率，流转周，定销比及统计销售的趋势变化； 3.对畅滞销的货品进行分析，了解收集原因，协助业务部改善相应的营销方案； 4.对各种常规报表及临时性报表整理归档； 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.熟悉鞋服商品管理流程，精通商品进、销、存终端货品的调配管理； 3.对数字敏感，有较强的数据统计及分析能力，熟练使用office软件进行精准数据分析； 4.具备良好的组织、沟通、协调、心理承受能力以及团队合作精神；