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匿名用户
面试了职位：设计专员 - 杭州
确定通过
常规性问答 面试难度小
网上投的简历，一般先是人事部的简单问答，常规性询问下工作经历什么的。然后看你要进哪个部门。哪个部门的主管就会在面试一次，主要看你有没有相应的工作能力和经验。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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面试了职位：外贸专员 - 杭州
感觉靠谱
面试：杭州顾家家居股份有限公司面试：外贸专员。面试印象不是很深刻，整体难度中等，基本能通过。
第一面是hr一对一面试7分钟，聊wa一些简历上的常规问题。二面是群面，先自我介绍然后小组合作玩一个游戏游戏是关于商战的，有红警内味，但不同的操作由小组内不同人完成，比较看重团队合作
4轮面试：填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
看中逻辑思维能力看重细节二面
2022-10-26 发布
如日之升
面试了职位：管理培训生 - 杭州
暂无结果
面试：老板电器面试：管理培训生。感觉上还是很不错的，有一定难度，没收到任何通知。
一面 一面给了一个小时的等待时间，期间面试官面十分钟左右，问一下基础问题，半结构化面试，还问一些实习相关比较简单。主管、经理面，3V5，先进行自我介绍，第一个问题行业、平台、岗位自己的理解和看法。第二个问题从学校社团以及实习中获得了什么。第三个问题城市、行业、岗位排序及理由。面四五十分钟。
4轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
半结构化面试2轮
2022-10-31 发布
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面试了职位：产品运营 - 杭州
感觉靠谱
面试：顾家家居KUKA面试：产品运营。总体面试感觉不错，整体难度不算高，基本能通过。
终面，以为是业务面，但是没有问相关的业务知识1. 校园经历，有什么困难，怎么处理的？给自己打分？再给你一次机会怎么做?2. 反问
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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体验一般
2022-11-01 发布
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面试了职位：IT技术支持 - 杭州
未通过
面试：顾家家居KUKA面试：IT技术支持。整体感觉有点打折扣，问的常规问题，结果被pass掉了。
一面    第一轮Hr面，很轻松，只问了基本信息二面    第二轮无领导小组面试，问题还是较为简单。但个人有些社恐，未通过
2轮面试：群面/无领导小组、视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
无领导小组2轮
2023-03-23 发布
马尔代夫吸铁石广告制作
面试了职位：质量管理/测试 - 杭州
感觉没戏
面试：奥普AUPU面试：质量管理/测试。感觉就还好吧，难度不小，感觉没戏。
就问你对质量管理的理解，然后详细了解你简历上的经历
3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：其他平台
2023-10-23 发布
平宁岛学生证全栈工程师
面试了职位：机械工程师 - 杭州
未通过
面试：圣奥集团面试：机械工程师。整体印象并不好，没啥难度，结果没机会。
做了自我介绍后就问了家是哪的、是否是独生子女，直接挂门都没出
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2023-09-21 发布
平宁岛电源视觉设计师
面试了职位：测试工程师 - 杭州
感觉没戏
面试：顾家家居KUKA面试：测试工程师。有了很好的初印象，有一定难度，应该是没过。
一面 单独面试，首先面试官让做一个自我介绍，然后介绍了职位的工作内容。之后后看简历，并对着简历的内容具体问专业技能以及实习内容，主要是专业方向的技能，负责什么，具体是怎么实施的。问了职业规划以及自身对未来的一些想法。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-03-30 发布
水云天加湿器汽车
面试了职位：机械结构工程师 - 杭州
确定通过
面试：老板电器面试：机械结构工程师。给人感觉很亲切，难度大概中等水平，告知通过了。
主管面和HR面同时进行，线下面，面完就发offer了。主要问的是项目相关问题，着重考察了项目实施过程中遇到的难题以及自己是如何解决的。此外还有周围人如何评价你，你自己是什么性格的人一类的问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-10-14 发布
zhenglong0034
面试了职位：前端开发工程师 - 杭州
确定通过
面试：顾家家居KUKA面试：前端开发工程师。不太靠谱的面试，整体难度一般，面试通过后审批没通过。
面试还行，不难，第二面还去现场了。感觉他们很忙，天天 开会，每次面试，面试官都要迟到一会。和 hr 谈薪也是 晚上谈的时候多，薪资前后谈了半个多月，最后审批的时候 说 不招人了，保持现有团队规模，简直离谱加坑人。不大行，面试的擦亮眼睛别被骗了。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好擦亮眼睛
2023-08-07 发布
唐清
面试了职位：管理培训生 - 杭州
感觉靠谱
面试：老板电器面试：管理培训生。感觉一般没有很刁难，确实有一点难度，应会有好结果。
分为两轮面试：一轮线上无领导小组+半结构化；二轮线下综合面试，应该是部门主管在面。一面无领导：排序题，具体问题不好说，和汉服文化相关。一面半结构：针对简历和刚才的表现二面线下综合面：五个人一起，大概十五分钟，主要是领导提问，都是比较泛泛的问题。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
无领导小组2轮二轮具体问题
2023-01-03 发布