华东泰克西汽车铸造有限公司面试经验

面试官很随和，还可以。问了一些问题，都是常规的。主要看反应快不快，要诚实。还要对公司了解程度，以前是做什么的，相关度。

为什么离开上家公司？薪资原因电机用铁氧体磁瓦的工艺?永磁体烧结成型，砂轮打磨职业规划？3-5做好自己工程师本职工作，能自己处理各项问题，今后往更高层次人才发展。

校园招聘，首先是摆摊子。筛过的简历晚上会收到网络测评邮件。主要是行测和性格。 通过的第二天早上会收到面试通知，去一个酒店。 两个面试官一个人。要带六级成绩单。

一般是前期HR电话沟通，了解简单情况，约来公司面试；来公司后，一般是前台美女姐姐接待，然后先有HR简单寒暄几句，再参观公司的产品陈列室，等了解到差不多的时候，就由部门负责人，或者部门主管来关于专业技术方面进行了解，主要关于电机拖动和电机控制等方面来询问。

问一些肤浅的专业问题，随便聊聊就可以过关，喜欢外企工作经验的人，希望把民企做成外企模式，但是人力资源投入方面欠佳，不愿意招人。

招聘信息写五险一金，实际没有单休，所有法定节假日也少一天，过年假期也少一天相当于一年多上52天班，恶心的不行。招聘薪资4-6k.实际3-4k.，4k封顶，新人去就3k都懂的吧。 面试和工作地点不一致，面试官迟到，面试一半面试官离开，来了个领导重新开始面试，福利没有，强调吃苦耐劳**半天约定几年不结婚，这块女生非常受**，面试说的很清楚是应届，一切ok，问了到岗日期，回去等通知一周没回复，问情况，回复“你也很优秀，但是公司目前更需要稳定些的人选”。我一个应届也没跳槽过什么，也是本地，怎么就不稳定了，追问hr不稳定具体指哪方面，回复“年龄经验等方面，这只是我公司的需求”，两次回答莫名其妙。今天被拒，下午收到其他公司offer，感觉太恶心了，必须来评论。

先是去楼上找人事的人来应聘，基本没什么难度，然后安全主管会给你上课，最后是生产经理问你一堆没什么意思的问题。

先是问我家是哪里的，这家公司比较希望招江苏本省的，据说之前离职走掉的人基本都是以离家远的原因离职，我先说明我家不是江苏省的，而且我家离江苏省还很远。然后问问家里有几个兄弟姐妹，父母让不让我独自在外地工作等等，专业问题基本没问...

就问了会不会CAD，会CAD就行，其实不会也行。因为看后面来的人也有不会的。都是特别简单的图，根本不算机械图。

民营企业招不到人，面试简单很容易通过，专业知识问问，然后谈谈公司规划发展什么的，反正就是一个坑，进来后各种的不规范。