新龙面试经验

去面试的时候，DOS会面试你， 主要问一些你之前工作经验的事， 比如说你的学生如果很调皮， 你要怎么办，要怎么去制服那个学生。 面试官问的面试题：怎么处理和家长的关系，上课你会用什么方法去保证你的教学质量，还有你自己的职业规划，你对公司的印象是什么。

电话面试，初步了解一下情况，然后去现场面试，先是一名技术人员，然后是他的leader，然后是运维经理，最后是运营总监，一共经历了几轮面试，总体来讲难度不大。

面试会要求考察英语，但面试官也是中国人，所以英语还是可以听懂的。准备面试前可以在网上查些可能会考到的英文问题，准备下。其他问题主要围绕简历提问，诚实回答，展现出自己的能力，并表达想要加入的意愿就好。

聊完之后不太清楚他们招设计的标准是什么，感觉好像不招人，或者是想找个有经验的，做过这类工作的，公司环境不错，挺高大上的！

面试体验还好。首先填了一张信息表，等了一会，部门负责人面试，面试的时候正赶上他们开会，面了一半让我等了可能十五分钟，面试的时候挺轻松的没有什么压迫感。聊完告诉下星期hr会联系我。其实这个公司看起来比较有发展的，公司规模算是比较大的，电商部门刚成立不久。跟负责人聊天说我没什么问题，我以为稳了，就等待hr面了。结果并没有等到，因为我确实推掉了两个不太喜欢的offer，来等待面试的，我就不死心问了一下负责人，人家告诉我他问了hr我没有通过，我就觉得很奇怪，hr都没有面试为何我就没通过了？我确实经验不足，可是这个理由我是无法接受的。

我在面试时候被问了许多问题，刚刚接到了电话 通知去面试  希望会有好运   问  质检专业为什么投供应链  回答  本科和研究生学的是食品及生化方向 但对供应链很感兴趣 最主要是对雀巢这个企业非常喜欢和向往，不仅仅是供应链

因为是有人推荐，所以跳过HR那一步，直接和部门总监面谈。主要就是问了一下之前工作的内容，针对面试职位需要的工作重点问了一下有无经验。面试不难，问的问题也都和实际工作相关，对往后入职需要处理的工作也能起到一个了解作用。

简单自我介绍后就简单问了之前的经历，对公司了解情况，都是很基本的问题

问了之前的工作离职原因，和对该职位的职能介绍，也会适当的说出符合你的岗位，全程很轻松，不会很严肃，人事很好。

一般 校招问的都是基本功