智吾游戏面试经验

问的问题很多也很实在，非常考验临场的反应思考能力，深挖简历，直接现场想策划。

校招岗位

面试时间中等，当时是主策帮我面试的。只面试了一轮。当时游戏类型是模拟经营的，主要问的点都是游戏游玩相关的问题，对于模拟经营的理解，系统框架。自己为什么会喜欢这类的游戏，结合过往经验说一下。对于模拟经营系统的感知比较重要一点，因为我之前一直是从事这类型的，所以回答起来会比较轻松。面试结束之后第三天hr联系我的，可能那个时候公司刚好比较缺人手吧。比较看重候选人的经验以及对游戏的理解。

一面群面，有大佬很强势，对i人其实不太友好。各位i人可以多练练再去。

建议大家多多投递，面试很简单，目前没有核心技术，技术面试很简单，薪资到位。待业的友友们要抓住时机投递面试，公司待遇很不错，这是很好的机会、加油

前期在BOSS上跟HR沟通非常愉快。HR会问关于游戏的问题，也会把岗位介绍的很具体。这一点感觉很靠谱。面试环节是群面的形式，一共有5位小伙伴一起面试，面试官是3位，问的问题都是关于游戏的，面试官很专业也很负责的会跟你分析游戏行业的未来前景，也会把岗位的优劣势讲清楚，聊下来蛮愉快的。感觉公司蛮靠谱的，不会随便给人画大饼。

面试的资深1.协程线程的区别。2.擅长的领域3.lua框架中，调用一个unity方法的整体流程。4.边下载边玩儿的更新模块开发思考。

二面。崩坏3的数值策划。有的问题确实没回答上来。整体面试官态度非常ok。问题主要就是关于游戏内氪金点的设计。比如就最近你玩的一款游戏谈谈想要提升游戏收入应该怎样设计。

说是对英语要求很高，但是2面全程没讲英语。问的问题很多隐私，什么时候结婚，健不健身等等