逸盛石化有限公司面试经验

主要是看你的稳定性，如果你愿意在公司长期待下去，基本都会让你过。会问你有没有对象，有没有定居的打算等等。

面试4个人，只有一轮，大约1个小时常规问题较多，但是会继续追问下去，一步步的，稍有不慎容易掉坑里~~~

我是校招的时候去面试的, 直接把简历给他看, 她也就随便看了两眼,  然后就问你能不能接受在远处上班, 还有能不能接受倒班等等, 大致了解了一下情况就说可以去报道了.

人事部门面试、用人部门面试。面试不难，因为公司一直缺人，平时都是在大学招人，社会人员面试只要缺人就能进。

两轮面试，第一面是技术主管和他们公司的总经理来面的，主要是看学习能力如何，成绩怎么样，对工作地点的看法。第二面是技术主管和HR面试，研发岗主要是看面试者对锂电池的理解，学习能力如何。感觉他们还是很缺人的，所以面试很简单。

面试一共四轮，先是人事经理面试，了解个人基本情况。再是应聘岗位经理或是总监面试，这轮比较专业，介绍详细的工作经历，应聘岗位的工作内容。 然后是人事总监面试，更深入的了解个人应聘动机和职业规划等。 最后是老总面试，前面三轮通过后基本确定发放offer，跟老总面谈只是走个形式。

问你小时候的事情，问你为啥干那么多工作，又不是什么高端技术活，问这问那的，有技术，有能力干啥保安，这还需要问，有稳定工作，谁愿意走人，奇葩真的是。

我这边是广州站，lz是双985硕士。一面是群面，4个面试官，题目是分角色的那种，让你自圆其说，会有一定的压力面成分，我是reporter，所以很顺利进了二面。 二面是专业面，3对1或者1对1，会问很多专业问题，lz运气好投的岗位没那么多的技术问题终面去的是宁波工厂，包机票和住宿，这点算是我最感触的一点，酒店环境四星把，还会派车送你回机场。 终面和一个本科师弟一起面试，基本不刷人就是问一些为什么选择万华的原因啊等等，很快很轻松，还会跟你介绍万华的情况，最后还有点时间，HR小哥还会带你去参观工厂，个人觉得比中石化那些化工厂好10倍，愿意去一线的话还是不错的选择。

面试官一共有4人，包括总经理在内。在面试前先填了一份个人资料，以及几个问题。面试的过程中主要围绕简历以及个人资料和问题回答展开。面试官都很nice，感觉面试还是很轻松的。

首先分成两个组，分别带到不同的教师，在教室里参加笔试，心理测试，然后在三人一组进行面试。笔试考的是化工原理。