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匿名用户
面试了职位：销售 - 合肥
确定通过
自我介绍，面试官开始...
自我介绍，面试官开始提问，问题不难大多是销售方面的经验
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 合肥
未通过
一是处长面试：有二对...
一是处长面试：有二对一，也有一对一，看你运气。综合我和其他同去面试的童鞋的经历，先要你自我介绍，然会会被问到你对商业的兴趣以及是否有在这方面发展的打算；其次他可能会问到，你的弱点是什么，你对薪资的要求，你最近做过最失败的一件事是什么；此外还有你性格中最大缺陷是什么。我还被问到，最看重的三点是哪些、如果你的努力没有得到领导的赏识，你会怎么做、你是否做好了吃苦的准备等等。结束时如果他对你感兴趣，就会发一张他们公司的登记表让你填，也就是二面的通行证；如果说什么回去等消息，那可能就是婉转的拒绝了
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：自己的优点
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
上海海虹实业巢湖今辰药业

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匿名用户
面试了职位：办公室内勤 - 合肥
确定通过
面试：合肥嘉诚医药没有刁难，氛围很轻松。
单独面试，首先自我介绍，谈谈过去的经历，个人的性格等等。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是否应聘过其它单位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销专员 - 上海
感觉没戏
面试：强生医疗面试强生营销管培生经历。
1建立初筛 2无领导小组讨论 主要1分钟自我介绍，然后根据所给话题讨论20分钟，给出结论 3二面，结构化面试，估计 挂了。 4终面，没参加不知道。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：根据自我介绍，询问你一系列问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 合肥
确定通过
面试：合肥合源医药科技股份有限公司感觉很随意，就是问了下基本情况，写了两个会计分录。
首先问下下家庭情况，然后问了是否结婚，似乎很想找个已婚的，比较稳定。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训主管 - 上海
未通过
面试：上海美年健康产业有限公司过程复杂，回复周期很长。
首先人事专员一面，然后再约时间和分公司领导二面，又再次通知和人事经理三面，周期持续了两个星期，和领导聊得不错，他也比较赞成我的观点，和人事经理谈，感觉在走过场，不走心，基本没聊到点子上，貌似感觉她对我不感冒，很沮丧。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：他对公司得计划和你说一下，你对这一块有什么你的建议和规划。
2 年前 发布
BBQ
面试了职位：会计 - 合肥
未通过
面试：国胜大药房会计面试一般，共4轮面试
一面 部门总监面试，问基本情况也就十来分钟，前面做笔试一个小时，看了简历估计学历年龄职称达不上就很简短的结束了，不满意之前没告知这些白跑一趟浪费时间
4轮面试：笔试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-07-15 发布
匿名用户
面试了职位：MES实施工程师 - 上海
感觉靠谱
面试：康宁经历过最难的一次面试。
之前hr电话了3次，每次30分钟左右，进行基本信息了解，然后约面试，面试官是技术老大，台湾人，面了2小时多点，基本都是就简历的项目展开，然后黑板画原理图，讲解。面试完，我发现我写了两黑板东西。之后还有3次技术面。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：猎头推荐
电话面试原理图基本信息
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试：珐玛生物科技服务（合肥）有限公司机械工程师面试流程简介
面试流程比较正规，先是人力资源进行的电话面试，主要有英文自我介绍，工作经历介绍等，然后去公司进行的二面，包括总工面试和总经理面试，主要问的都是技术性的问题。 总体，面试流程比较正规。
3轮面试：HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业员-小时工 - 合肥
感觉没戏
面试：国胜大药房营业员面试心得体会。
面试很简单，一面问了一些基本问题，包括专业，家庭情况，专业知识，二面细谈了一些薪资待遇，最终面试拒绝。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术经理 - 上海
未通过
面试：康宁技术经理的面试，难度有些大
第一面是和人事面试，问的都是些基本的问题，第一面没有什么难度。第二面就是和技术总监的面试，全英文面试，问的有技术的问题，有管理的问题等，这个需要你对这个岗位的工作内容有充分的理解和准备，才有可能面试成功。听说这个岗位一共有5次面试，我第二面已经挂掉了。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：其他
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 合肥
确定通过
面试：安徽名流健康管理有限公司气氛有点凝重，但交流很流畅
还不错，问题都答的不错
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么看待销售和营销
2 年前 发布