遨游酒店面试经验

一直觉得面试官和面试者应该是平等的关系，这家的面试官感觉很了不起，尤其人事，一来就贬低你，说你之前作品的问题，话说你一个外行你懂我们内行人，还说没看出你有什么能力，我真无语，简历你没看过，看过还叫来面试？难怪一个岗位从去年招到了今年，太恶臭了，也没见你们平台做得有多好，真的避雷，长这么大第一次见如此没有素质的人事

一面 组内人员视频面试，基本就是一些测试面试基础的问题，没啥难度线下面，高新园地铁站，来到公司楼下跟其他楼一对比，差距特大，仓库楼，里面装修还马马虎虎。测试主管面，简历问的很细，看着有点水平，挺靠谱，聊了个把小时，立马推技术老大面技术老大，也就随便聊了点东西吧，问自己优势之类的，也介绍了自己公司干嘛的（票代）hr：介绍了福利，其他没啥福利，五险一金2500按5% 一档社保说过几天不管过不过都会给通知整体下来面了得有两三个小时，一下午时间就过去了。但是hr一直也不给通知，我也懒得问，因为感觉公司实力一般，环境确实差（可能前司环境比较好）吐槽一下面那么久，结果连一个通知也不给。招人看着招的挺久的，感觉有点闹着玩儿。

面试的是海外PM岗位。第一面是HR面，第二面是国家经理面，第三面是地总面试。感觉整体难度不大

视频面试，感觉有点紧张，脑子空白，本来知道的都说不出来，问的css和js比较多。问题倒是不难。面试官倒是挺好的，会引导，也没有摆架子。一共四十多分钟吧，

一面是到店里店经理面，二面到ifc60楼面，三面是hr经理视频面试，二面三面问的差不多

面了三面，估计没通过。一面技术面，线上面试，聊了40来分钟，主要都是一些网络协议，数据库，测试理论的问题，还有一些自动化用例设计问题；二面主管面，聊了差不多一个小时，问题都是基于一面的问题深挖；三面应该是cto面，问一些测试思维方面的问题，也是差不多一个小时。整体来说强度还行，也都答的上来，面完hr说第二天给通知，结果boos上就没音讯了，感觉不像是来招人的，又花这么长时间面我，奇奇怪怪。

还行

面试：产品经理。感觉很正规，难度还是很高的，期待有个好结果。

一面：面试范围问的比较广，但是难度还行，不会深问，基础内容考察更多，由于准备不充足，感觉自己回答一般，面试官也没有刻意为难，希望能有个好结果

简单记录下面试过程1华为这个岗位面试的是旗舰店的售后服务2看长相（最重要）3面试官是女的