最近更新时间:2024-05-01 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:采购经理 - 上海
未通过
HR面试过程聊得还不错,就是谈到薪水和发布的相差太远。
HR面试过程聊得还不错,就是谈到薪水和发布的相差太远,以其他福利作为诱惑,希望接受给出的薪资,据说也会有调薪,股权,等等补贴,一面通过,隔天就二面了,二面是合资中的一位负责任面试的,面试过程很简单,面试之后心里很没底,因为没有涉及到很多实实在在的问题和其他工作岗位的讨论,结果隔2天打电话过去,HR说已经确定人选了,挺郁闷的一次面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 上海
确定通过
面试机械设计师通过了
对原工作不满意,随便从网上发简历,只发了三份简历,没想到就接到通知去面试。初试是部门经理面试,因为不是一个行业,也没问太专业的东西。 初试复试期间沟通了一些机械专业的问题。复试时是老板直接面试,通过十几分钟的沟通交流,就顺利通过了,谈了谈薪资要求,基本双方都接受。就OK了。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械制图员 - 上海
感觉没戏
面试过程很简单,就聊两句。
走进去后没有前台,要自己进去找人,然后他们找个人来聊上两句,关于专业和以前做什么的,以及有没有他们这个行业的经验,会询问离开以前公司的原因,还会问是否接受出差(经常性的那种),最后问下薪水就结束了。整个过程用时不过15分钟。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化 - 上海
确定通过
电气工程师面试过程
那天老板不在,面试其实就是从宝钢返聘的一个老工程师讲讲公司的业务。我当时刚从学校毕业几个月,前一份工作技术含量又不高,所以当时要求的工资不高。面试官没问太多,大部分都是介绍公司的业务,除此之外就是问一些常用软件(如CAD,PLC)会不会用,愿不愿意学,简单提提工资要求什么的,很容易就过了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 上海
感觉靠谱
高开低走,勇往直前。
面试直接是老板面试,面试过程也是走流程,估计是急着要人,马上问我来不来。考虑再三,还是觉得不太适合,不适合需要马上做出决定。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你工作的地方环境如何?能接受钢厂这种条件的工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.Net程序员 - 上海
确定通过
周一先是技术经理面试...
周一先是技术经理面试,会出一张笔试题,题目比较简单 周五去见的总监,基本上对方已经定下了,所以时间也不是太长,然后就发了Offer
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:有没有数据库方面的经验等等
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
上海安可科技

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