武汉长联来福生化药业有限责任公司面试经验

电话初步沟通之后之前的工作经历以及工作内容之后就现场见面沟通了。沟通过程确实感受不算很好。

你是如何知道这个职位的招聘信息的？ ...你怎么知道这个公司的？ ...你为什么想要这份工作？ ...然后在上升到公司层面，为什么你会选择这个公司

公司有两个地点，研发部门在东湖高新生物城，生产部门都在庙山这边。到公司先填了个人信息表之后hr就带我去和生产部部长面试了，不知道其他生产相关的岗位是不是也这样，就一轮面试，和部长聊了一会就确定通过了。

先填表，后做性格测试题，所谓的性格测试也只是网上down的一个粗略版本的MTBI性格测试面试官一上来就问一堆与岗位关联度不高的问题，而且全程板着脸，一副审问犯人似的态度，假借人事经理的岗位招的就是招聘专员，主要招聘的岗位就是医药代表，年头到年尾，招人，考人，裁人，恶性循环。

面试的岗位是浙江分公司的业务管培生九州通的流程特别快前一天中午打电话约面试，下午就一面了，是一个hr面。第二天上午九点二面，是两个hr面的我， 并且让我立马准备三面，说是领导直接面，问题可能会有点难。中午十二点三面，是山东浙江等好几个分公司的主管面的，下午就给了结果让我做测评。第三天下午反馈面试通过，并且要求我在下午四点多之前确认到底接不接offer总体上整个面试时间上效率很高，问的问题也不太难，基本上就是自我介绍，为什么选九州通，大学的学校和专业是怎么选的，的关于做销售的看法，职业规划等等

主要问高并发相关面试中，通知的是视频面试。对于夏天视频线上面试最好。省时间。得面试中，通知的是视频面试。对于夏天视频线上面试最好。省时间面试中，通知的是视频面试。对于夏天视频线上面试最好。省时间

一面 约好时间，结果面试官在开会。场景题疯狂diss面试者，其它面试我一直这么答的。还强行995，呵呵

需要大量关于有机合成方面的理论知识，我是做工程方面的比较多，有机合成的理论方面掌握不佳

挺好的

感觉人事为了kpi把人忽悠过去。招聘信息工资和实际介绍工资不一致。公司附近比较偏僻。